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【良い点】
新卒でもらえる年収としてはかなり高いので、モチベーションになると思います。役職が付けばさらにアップするので、頑張り次第で年収アップは叶います...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワン・ダイニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）
株式会社ワン・ダイニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ダイニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワン・ダイニングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ワン・ダイニングの 職種別年収
ワン・ダイニングの 社員・元社員による会社の評価
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ワン・ダイニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アルバイトで入社させていただきました。アルバイトにしては時給もよく深夜時給はとても高かったので良かったと思います。また時給も1分ごとに出るの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給賞与については完全に店長とそのうえの上長次第と思います
出退勤時前後の残業代などが支給されればなおよしと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、みんな仲が良く楽しく働かせていただきました。
シフトも融通が利いていて、個人の予定にも柔軟に対応してもらえました。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は人によります。私はバイトでの採用でしたので、入れる日も少なく月3万程度でした。沢山入れる方はもっと稼げると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は飲食店に比べたらいい方だと感じる。しかし、拘束時間が長かったり残業ありきの給料になると思うので頑張らないといけないことが多い店舗に3人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直自分がどんだけ入るかだと思うけど、真面目にやってるとたまに時給を上げてくれます、頑張ってください。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
固定給は高い。残業もサービス業なので多くなるため、その分お金が入る。なので、どこの企業よりも初任給は高い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が1170円と高給です。
お金を稼ぐという点では最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗だけかもしれませ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。上がれば上がるほど嬉しいがなんとなくこんなものかなとは思っている。評価制度も特段不満に思うことはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売上や利益目標の達成度が評価の基準となることがあります。営業成績が良好な場合、ボーナスや昇給が期待できることがあります
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが年収に関しては周りの同世代よりは高かったです。またみなし残業制度があるため残業してなくても残業代も貰えました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でしたが、できるポジションが増えていく、その他のポジションのフォローができるようになるなどの基準で少しずつではあるが昇...続きを読む(全214文字)
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大阪の最低時給でアルバイトをしていた。評価に関しては店長へのアピール、また勤続年数が長ければ時給アップを狙うが、50円単位で上がっていくため、上がっても...続きを読む(全184文字)
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きついわりに給与は安いです。22時以降は少し上がったり、役職がつくごとにあがりはしますがそれでもわりに合わないとおもったりもします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長、本社の偉い人の裁量で全てが決まる。
しかし、人事異動も多いので毎回不安でしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長になればお金はもらえる。
それまではそこまで多くはないが生活はできると思う。
ボーナスも役職によって変わってくるため、いかに早く店長にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍で経営難であってもボーナスの支給があったのには驚きました。ただ給料はそこまで、店長クラスでも手取り30〜からですね。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフトにたくさん入れる人は社員の方から良い評価をもらいやすいと思います。たくさん働くことができ、接客態度も良ければしっかり評価してもらえます...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフトに入れてもらえる時は、出したシフトをフルで入れてくれるのですが、入れてもらえない時は週七で出しても週一週ニまで削られたりするので注意で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分は昇給したいんだ。と伝えれば
昇級する為に必要な事など
親身になって教えてくれる。
もっと働きたいと伝えれば沢山働かせてくれる
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はすべてでるので、そこはまだまし。だが、普通に仕事していれば労基に違反するので、サービス残業はかなりある
賞与に関しては上長2名が評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手取り額は普通にいいと思います。
業務経験が全くなくてもちゃんと貰えますし
ボーナスも上司に仕事でアピールしたらした分だけ評価が良くなりもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に末端の社員まで給与ベースは高めだと思います。勤続年数で少しずつ上がっては行くが、基本的には昇格によっての役職手当を増やしていく感じで...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワン・ダイニングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず、結果を出せば評価してもらえる環境です。育休、産休を取得し復帰されている方も居たので、妊娠、出産後も続けることは可能です。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、自分自身のスキルアップは必然と出来ます。インプットした情報をミーティングでアウトプットするなど、詳しく何をするべきか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲食業界の中では給与水準はかなり高いです。しっかりと頑張りを評価してもらえるので、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトの仲が良くみんな和気あいあい年ごとに取り組めてる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールのリーダーに...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も魅力は感じなかったです。ある社員はアルバイトに任せっきりでスマホをずっと触っていたりしたし、ほぼほぼがア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトだったので女性は比較的働きやすいと感じます。しかしセクハラがあるのでそこに関しては女性からしたら耐え難いものもあると感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ホール担当でした。その中でもバッシング・クリーニング（BC）がメインで、お客様が帰られた後の卓上の皿をバッシング、そしてクリーニングを行いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大学在学中で、一人暮らしを始めるために退職しました。辞める時は休憩時間に店長にやめると伝えるだけで簡単に辞めれます。店長からはお疲れ様！今ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月９回休みはもらえる。
有給に関しては店長に自動的に使われていた
自分自身で選択することはできなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生にかんしてこの福利厚生がいいと感じたことはない
ほとんどないに等しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もあるが...続きを読む(全124文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業時間が事業所にもよると思いますが私は大体30-45時間くらいありました。なのでその残業代で新卒にしては給料が高かったと思います。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い年齢でも店長に昇格しやすく給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格はほぼ強制のため人事にじっくり相談...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
上長の見方次第である。
店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字重視の傾向が強い、立地や時間帯での影響を受けやすいので店舗によっては努力工夫が反映されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎年1回昇給の機会がありその際に評価により昇給額が変動する。
賞与は年２回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価に関して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと感じる
賞与も年2回あり、社の業績と、個人の業績で評価されるため、よっぽどでない限りはある程度もらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)
ワン・ダイニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
|---|---|
| フリガナ | ワンダイニング |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 294億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋淳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 電話番号 | 06-6578-1290 |
| URL | http://www.1dining.co.jp |
ワン・ダイニングは1965年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は499人で、売上高は294億5500万円になります。
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