北海道川崎建機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
家賃補助、交通費補助、燃料費補助、奨学金補助など福利厚生がとても充実しております。
基本給にプラスしていただけるこのが非常に老いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
燃焼は110おくを超えており、主に行政などと仕事をしていることから、非常に安定している企業なので将来性は抜群です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職の方々は非常に優しく社員想いで素晴らしい方ばかりです。
常に部下の人生のことを考え行動してくれます続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司が１から丁寧に教えてくださり、教育体制としては非常に整っております。
未経験からでも安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理部門、現場問わず女性も多く活躍しております。
男女で差が出るということは一切なく男女平等な会社だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業がほとんどなくワークライフバランスがとても良い会社でした。
また、家賃、交通費、奨学金の負担制度もありとてもホワイトな環境でした。
プラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分から仕事をとりにいくことで、業務は多岐に渡り、さらには関連会社と働くこともできることからやりがいしかないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップ等は特になく、想像していた通りの働き方をすることができ非常に良い会社でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
安定よりも挑戦を大切にしたいと思い転職しました。
安定を求める方にとって民間企業でこれほどホワイトで安定している企業はないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
整備職では、工場での作業はもちろんの事、実際に現場に出向き作業をしたりします。
お客様と直接やりとりする事もあり、感謝を直接言葉で頂いた時に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)