口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川重商事の評判・口コミ一覧（全39件）
川重商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
川重商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.0
川重商事の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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川重商事の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
39
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も手厚い、家賃に関してはかなり負担してくれるので非常にてあついといえるとおもいます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性にとっては最高の職場なのではないでしょうか。ボーナス多いですし、コスパいいとおもいます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
海外営業の部署は国内営業部からあまりいい目でみられない雰囲気がある。国内営業の方が大変だと思ってるらしい、海外できねぇくせに。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は同年代よりもらっている人が多いのではないでしょうか、ボーナスがやっぱり多いので、年収は必然的に高くなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
川崎重工業の直径商社なので、安定した基盤はあるところはいいところ、それ以外も伸ばしていければなおよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが忙しい人は忙しいし、仕事が暇な人は暇、営業の人は忙しいかもしれないが、管理の仕事であれば仕事の割に賞与が多いのでコスパがいいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから、すぐに仕事をまかせられます。
そして、直ぐに放置されます。良い意味で鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やらなくても、頑張ったも、実は評価は変わらないので、やるだけ損。逆に考えれば、そこそこ適当に頑張り、上に気に入られさえすれば良い。商社に実力な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
将来性については、親会社の将来性とイコールになるかと思う。売上の半分以上は親会社の取引に関連する為、影響は大きく受ける。稀に商社らしく、新規事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月収については、業界でも平均的なポジションだと思う。ただ、賞与や住宅補助などの福利厚生が手厚い為、年収で考えると良い環境だと感じる。良くも悪く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与・住宅手当については、大手企業を除けばかなり良い方だと感じる。賞与については4月、7月、12月の計3回。業績にもよるが、年間で月給6ヵ月分...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
大手重工グループであるため、福利厚生は比較的充実している。保養所や提携しているホテルが割安で利用できたりするが、あまり利用している人は聞かない...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川重商事の 会社情報
| 会社名 | 川重商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウショウジ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 売上高 | 859億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高来悟 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
| 電話番号 | 078-392-1131 |
| URL | https://www.kawasakitrading.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1272266
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