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スチールプランテック株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

スチールプランテック株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 購買・調達(機械)

【良い点】個人の評価は殆ど無し。ほどほどのパフォーマンスでのんびり働きたい人にはお勧め。【気になること・改善したほうがいい点】個人の成果よりチームとしての...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 設計

【良い点】それぞれの母体のいいところをあわせた福利厚生の制度があった。一定の金額の中でどの福利厚生の制度を使用するか自分で選択でき、家賃補助や旅行代の補助...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年4月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 設計

【良い点】技術的な面で他社参入があまりない業界かつ自社納入機器のアフターサービスも請け負っているため、ある程度の受注が見込める。【気になること・改善したほ...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 購買・調達(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく金額重視である。最低価格提示の業者への発注が基本姿勢。業者の技術力やサービスの質の違いは価格自体に比べ評価が...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 制御設計(機械)

【良い点】福利厚生、特に住宅手当はよい。これはなかなかほかの企業にはないのではと思う。また、出張が好きな人は国内外問わず飛び回るのでいいのではないかと思う...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年9月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(機械)

【良い点】他社と比較して住宅手当は手厚い方だと思います。特に結婚すると金額が大きく上がるので非常に良いかと。その他の手当は普通といった印象です。【気になる...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 内勤営業

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は世間に比べて未婚率高い。
見た感じ若手男性社員は世間知らずで女性への理解が無い人多い。
女性は平均年齢高...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他営業関連職
  • 社員クラス

【良い点】比較的個人のパフォーマンスに対しての評価が緩いところ。【気になること・改善したほうがいい点】職能級が上がらない限り昇給は全く有りません(毎月同額...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 貿易、国際業務

会社としては若手を育てようという努力はしているが、親会社から出された定年間際の中高年がまるで指導力もやる気も無く、確かめようもない過去の武勇伝をふりかざし...

スチールプランテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年1月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

男性の比率が圧倒的に多く、残業も多い。社内では、英語や中国語が一部で飛び交い、まれにスペイン語・韓国語も聞こえる。オフィスは大変きれいで、女性の事務員は派...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年4月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経営企画

平均年齢が47歳であり定年を控えた老人がほとんどであるために、雑巾がけのようなくだらない仕事を40歳をこえても延々とさせられる。20代、30代はいわずもが...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年4月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経営企画

職制にかかわらず非常にフリーディスカッションを大切にしている。
教育リソースがグローバルで共有されているので、質・量ともに多い。
給与は、労働時間に比して...

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