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日新火災インシュアランスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新火災インシュアランスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災インシュアランスサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日新火災インシュアランスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新火災インシュアランスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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日新火災インシュアランスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日新火災インシュアランスサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日新火災インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の能力、判断に任されている部分が多く、コンプライアンスに抵触しなければ、比較的自由に営業活動が行える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日新火災インシュアランスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
仕事環境は空調が効いている空間のため快適に過ごすことができます。

トラブルが無ければ基本的に同じ作業を繰り返して行くような形になって行く所...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
入社して1年間はOJTがついているので安心。2年目も基本的にはOJTと同じチームで働けることが多い。個人のスキルなどを見ながら仕事を与えてく...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年1月の組織変更によって一気にやりがいのない環境になってしまいました。今は、それがどんどん加速している状...続きを読む(全356文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月20日
回答者:

【良い点】
住宅補助については、独身、世帯持ち、単身など金額が異なっていた。半分以上は補助が出ていた印象です。今は、育児休暇も積極的に取れるようになって...続きを読む(全188文字)

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日新火災インシュアランスサービスの 他のカテゴリの口コミ

日新火災インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社の子会社代理店なので、多少赤字でも潰れることは考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は殆ど親会社からの出向者で埋...続きを読む(全227文字)

日新火災インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に昇給に関しては良いことがない。
無難にやっていれば、現状維持または月収1万円程度は上がる。
減給されることは滅多にないが、減給される...続きを読む(全558文字)

日新火災インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に常駐しない出向者が、人事考課を行い給与が決められることに納得いかない。評価する人の気分でいかようにも調整...続きを読む(全170文字)

日新火災インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に営業職の人も事務職の人も、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数(支社によっては営業1名事務1名)のため...続きを読む(全190文字)

日新火災インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6年くらい前までは純粋に営業成績で評価が決められました。モチベーションも高く維持できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全365文字)

金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると1人につき一人先輩がついてくれる。
新人のみの勉強会など支店などであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも一人...続きを読む(全89文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの技量にもよりますが、基本的にはやって慣れろの体育会系です。入社後の研修もあるものの、実践でどこまで活かせ...続きを読む(全90文字)

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力は入れてるため研修は多い
受けたいときに研修を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業しかしないためまともな社会人...続きを読む(全90文字)

AGC保険マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間研修がある。親会社のキャリア研修に参加できる。グループ会社のメンバーと交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全88文字)

株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も言えば特例で給料を上げたり、査定をなくしたりという意味の分からない文化がある
OJT体制が現場任せ続きを読む(全72文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後に初任業務を極めるか異なる環境に置き幅広い知識を得るかを選んでキャリアップできる。続きを読む(全44文字)

日新火災インシュアランスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日新火災インシュアランスサービス株式会社
フリガナ ニッシンカサイインシュアランスサービス
設立日 1957年7月
資本金 2000万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 天野正和
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地
電話番号 03-5282-5663
URL https://www.nisshinfire-is.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283140

日新火災インシュアランスサービスの 選考対策

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