Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
繁忙期は仕方ないが人数がいる施設はしっかり休みを取れるようシフトを組んでくれる。土日休みのtoBでサービスを展開している会社に所属していた人...続きを読む(全777文字)

【良い点】
コロナ禍を契機にアウトドア人口が増えたこともあり、非常に成長性を感じるおもしろい分野だが、アウトドア市場全体としてまだまだ未成熟な部分も多い...続きを読む(全493文字)

【良い点】
学生時代のアルバイトから入社に至ったので、特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の転換期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には社会保険完備で、福利厚生も充実しています。月に50000円まで、施設毎での交流会などに使える制度もあります。アルバイトスタッフ、社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社から社員教育をちゃんとしています。会社の雰囲気もとても良く、風通しも良いです。やりたいことをしっかりヒアリングしてくれ、サポートして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手社員やマネージャー層はやる気もあり、人柄も良い人が多く人間関係で悩むことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宿泊業未経験で入社し、具体的にイメージできていなかったことが大きい。
またマネージャー職のため休日出勤または対応することが多く、休めなかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近から賞与がではじめているためそれなりにモチベーション保てるようになった方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談や評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長いブランドがあるため年収に関してはそこまでの不満点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がっていくことはない
年功...続きを読む(全95文字)

【良い点】
旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は３か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
​賞与（ボーナス）： 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)