Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自身で判断して見つけた課題に対して、所属する施設のマネージャーと考え方が合致すれば取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員なら制度もあるため、産休・育休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する施設によって、勤務メンバーの充...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身が立てた目標をクリアすると、0.5％ずつアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の目標の建て方が曖昧だと、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自身の運営方針や考え方を強く持っている人は、その考えを押し切って取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の負...続きを読む(全125文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが人数がいる施設はしっかり休みを取れるようシフトを組んでくれる。土日休みのtoBでサービスを展開している会社に所属していた人...続きを読む(全777文字)

【良い点】
コロナ禍を契機にアウトドア人口が増えたこともあり、非常に成長性を感じるおもしろい分野だが、アウトドア市場全体としてまだまだ未成熟な部分も多い...続きを読む(全493文字)

【良い点】
多少ですが賞与が出ました。その点感謝していますが基本給が安過ぎなのでその分貰っている感覚でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学生時代のアルバイトから入社に至ったので、特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の転換期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には社会保険完備で、福利厚生も充実しています。月に50000円まで、施設毎での交流会などに使える制度もあります。アルバイトスタッフ、社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、年を重ねる毎に体が辛くなる。そのため長く働くことは難しいと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテルの現場の人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、評価制度が整っていない、人手不足が主な退職理由だが、本社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
予約センターは残業はほとんどなく定時で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を常に伺う生活と、社長が全ての考えの社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
言ったらすぐにやめられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高く、同期はほぼやめました。
店頭勤務はおすすめ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によるが、社員に対しての対応が人を選んでいるように感じられる。ある人にのみ挨拶を返さないなどは普通にある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道1時間20分くらい通勤にかかる支店に配属されてしまい、小さな子供二人育てながらの勤務が辛くなり辞めてしまいま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低く、評価制度が不透明でやる気が起きない
上司から面談はあるものの、活かされている感覚はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりと退職理由を聞いてくれ、綺麗に辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊する。人の補充も間に合ってな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
眠気が半端ないです。仮眠の睡眠時間を増やしてください。いつか誰か倒れてもおかしくないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも戻ってきてと、言ってくれるいい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ上の人たちの古い考え方とかが残っている為、...続きを読む(全91文字)