この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
株式会社リロバケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休は取得可能。女性でも活躍できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのは難しい。現...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社宅あり。光熱費など全て会社負担だった。福利厚生はリロクラブが使える。年に一回決起会がある。表彰などもある。結果を出せば評価してもらえる。持株...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
接客だけではなく、いろんな仕事を若くても任せてもらえるのでスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で施設を運...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒は重宝されるし、3年目までは自然と給料も上がります。ただ多くはない。現場だと仕事がそこまで出来なくても、やる気と上司に気に入られさえすれば...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的に職場から近い社宅生活なので、睡眠時間などは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りにく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社では女性の役職者も多くいたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい環境ではないが、異動もあるので現場だと、女性は結婚...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用でも、見込み残業がある人とない人の年収の差が激しい。
見込み残業がある人はある程度は稼げるが、それもいつ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客が好きで、お客様とのやり取りを楽しみたいのであれば良いかもしれないが、わざわざホテル業に携わる程の価値観は無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。良いところを見つけるのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはなし。
休みでも電話は鳴るし、全く休めないし、気が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
観光地に住むことになるため、本来金かけて行く場所を歩いて回ることができる。
また、ホテルのある地域によっては従業員は無料で入れる施設があったり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
既存のホテルを買収してリノベーション、そのご軌道に乗せたら建物は売却
運営を受託すると言う方式であり、コロナ禍で経営が厳しい小さいホテルを安く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒から入ってきている人は他のホテルよりかはもらっているのではないだろうか?
話を聞く限りではあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては、安定しているためコロナ等影響は少ないように感じる。
また、評価制度は自己採点によるのでアピールしやすい点はよい。
給与は安...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
観光地にあるため、全国をめぐることができ、施設によっては就業後に温泉に入れる。また、夜勤が無いためイレギュラーがない限りは家に帰れる点はよい。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
お客様と近い距離で話すことができ、また客層も良いためトラブル等は少い。
3年間は赴任手当として家賃補助が8割出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
富裕層が顧客になるので、通常では会えないような企業の社長や経営者の方達と接する機会がほぼ毎日なので自身のキャリア形成にはもってこいの環境です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内目標”3分トーク”は他の接客業やホテル業とは他社との大きな違いです。
他社ではどうしても「お客さんにかまってばかりいないで仕事しろ」とい...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
社長が2015年より変わり、新たにコアバリューやコアパーパスを設定したり組織体制の変革等も顕著であった。
また、企業の存在意義として「家族や...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社員は親会社が運営している「福利厚生倶楽部」を利用できます。あとは平日など空いている時期に各施設を利用することも可能です。特に沖縄の施設は最...続きを読む(全169文字)
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募集記事の内容では、試用期間中も正社員後も待遇に違いはないと明記してありましたが、いきなり試用期間中はこの給与ですとかなり低い金額を採用決定後に提示されま...続きを読む(全302文字)
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とにかく仕事の幅が広い。接客、デスクワーク何でも出来るようになります。
客室メンテナンス、フロントコンシェルジュ、販売品在庫管理、発注、予約管理、電話対...続きを読む(全323文字)
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もうこのビジネスモデルでは危機的状況に陥っているのが現状。
今年一年が勝負といったところでしょうか。もしダメでもグループ会社に吸収されるのでなくなること...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社リロバケーションズ |
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フリガナ | リロバケーションズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 139億4900万円 |
代表者 | 田村佳克 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番9号 |
電話番号 | 03-6630-7970 |
URL | https://relovacations.com/pvr/ |
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