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【良い点】
産休などの制度はありました。
しかし、積極的に運用されているとは言いがたかったです。
自分でやりくりできる範囲内であれば取得可能でした。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神商株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
分からないことは質問すれば優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容についての教育（マニュアルや決められたルー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業だったのもあると思うが、他の正社員の方々も、基本的に定時上がり、よっぽどの場合も１時間以内の残業で帰宅していたと思う。1...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日決まったルーティンでPCへの入力業務を行うので、突発的にイレギュラーな仕事が発生することもなく、落ち着いて仕事をすることができる。入力ミ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
労働時間が長ければ長いほど、収入も単純に上がる。事前に申し出れば、有給も取れやすい。周りの社員も取っているので、気兼ねなく取れるところは良い...続きを読む(全192文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用窓口が広い為、質は求められない。
また文句も多い印象。優秀な社員は辞めて...続きを読む(全80文字)
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神商の 会社情報
| 会社名 | 神商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンショウ |
| 設立日 | 1947年12月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 滝澤雅人 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町91番地 |
| URL | https://www.shinsho.biz/ |
NOKIZAL ID: 1532708
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