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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士ゼロックス千葉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス千葉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、採用されている印象でした。一方で、営業として長いキャリアを築かれている方よりも、途中でコーポレート職にシフトされている方が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働き方、評価、すべてにおいて男女平等です。女性は内勤者の割合が高く、周囲の配慮もあるため長く勤められます。産休、育休も問題なく取れ、復職時も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員のスタッフは勝ち組
そのためあきはない
女性活用の意識は強い
出来ているかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのあき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思い当りません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ですので、男性中心の会社です。
ですから、多少のセクハラや言動が厳しいという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では評価できる。
あまりハードワークが推奨されないような社風の為、寿退社、出産退社を視野に入れており、且つビジネスス...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業にシフトチェンジをしているものの、主力となる商品が出てこない
斜陽産業であり、将来的に不安であった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒としては平均的な額を頂けると思います。大企業だけあり、ベースアップにもしっかり対応していた印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業他社の大量リストラなどを目にし、事業自体への不安感はあります。
しかし、個人のスキル面では将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象です。
また、体育会出身の方も多く、元気で明るい職場であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や研修制度が整っており、新卒として入社するのに適していると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では複合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ちゃんと働けばしっかりとボーナスに還元されているが若干少ないという声も聞く。逆に働かなくても、給料がしっかりと支払われておりボーナスも微々た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の企業に比べたら比較的いい方だと思う。地域ごとに支社のようにあるため、Uターンが多い気がする。自分含めほとんどが千葉県民。しっかりと結果を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって働き方が違うため、社内でもいい部署もあれば悪い部署もある。これはどの企業も同じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職希望はほぼ通ります。退職時の面談も圧迫感は全くありません。寄り添った形で話を聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己啓発という形でスキルアップのメニューはたくさん用意があります。制度を利用して自身のスキルを補うにはとても良い体制があります。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 富士ゼロックス千葉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジゼロックスチバ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田耕一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| URL | http://www.fujixerox.co.jp/cbx/ |
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