この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から復帰している方も多いので働きにくさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はどうしても時短勤務での復帰が...続きを読む(全115文字)
株式会社エイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から復帰している方も多いので働きにくさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はどうしても時短勤務での復帰が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得し、戻って来られる方が増えたように感じます。
時短勤務や定時上がりでやりくりされています。
休みも比較的他社よりは取りやすいと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年、増えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が増えてもまだまだ男性社会なのは抜けてい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性差による評価の違いはない。女性管理職もいる。ただナチュラルにセクハラをする人もいるため気持ち悪さを感じる人はいただろう。お酒を飲んだら何で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務の方は産休育休はほぼ全員取ってました。産休取ったあと戻って来なかった人も結構いましたが、産休育休は取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の制度がありますので、結婚や妊娠しても働きやすいと思います。また女性同士は部署を跨いでも基本仲が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出産後に仕事に戻ってくることを希望すれば戻れる。小さいお子さんがいる場合は時短勤務もOKです。女性で高い役職に就いている人はいないが、それは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直行直帰も可能
基本的に19時あたりには退社
風通しは良い
ノルマはそれほど厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務系の方はきっちり定時で帰っている方が多く、実際自分もほぼ定時に帰れたので、プライベートや家庭とのバランスはとりやすかったです。産休・育休...続きを読む(全177文字)
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女性だからといってキャリアを差別する社風ではないが管理職の女性はいない。
女性でバリバリ仕事がしたいといった方もあまりいないが、営業では重宝され女性の...続きを読む(全152文字)
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私は男性ですが、回答させていただきます。この会社は実力があれば女性でもバンバン仕事をまかされ、出世も可能です。社長自身も、女性社員のほうが有能、能力が高...続きを読む(全244文字)
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「女性の働きやすい会社を作る」と、社長や役員クラスは主張しているものの
人数がまだ少なかったり女性の部下を持つことに慣れてない上司が多すぎて、現場レベ...続きを読む(全162文字)
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働き辛い環境です。
売上至上主義で個人個人へのノルマが非常に厳しい。年間ノルマを1ヶ月で達成したとしても、残り11ヶ月売上を詰められます。詰め方もえげ...続きを読む(全438文字)
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女性は全社員数中から判断し、また全部署全業務を見渡したとしても、事務局で働く方たちを除けばメインスタッフとして仕事にある程度長く関われる方は全体の中でご...続きを読む(全162文字)
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女性のキャリアはほとんどいません、特に事務職は。過去の営業にキャリアはいました。
産休制度等が整っているので、戻ってきやすい。
営業から事務職にかえ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エイコー |
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フリガナ | エイコー |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 山田一太朗 |
本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
URL | https://www.eicoh.com/ |
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