回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
株式会社エイコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している方も多いので働きにくさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はどうしても時短勤務での復帰が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、戻って来られる方が増えたように感じます。
時短勤務や定時上がりでやりくりされています。
休みも比較的他社よりは取りやすいと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年、増えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が増えてもまだまだ男性社会なのは抜けてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性差による評価の違いはない。女性管理職もいる。ただナチュラルにセクハラをする人もいるため気持ち悪さを感じる人はいただろう。お酒を飲んだら何で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務の方は産休育休はほぼ全員取ってました。産休取ったあと戻って来なかった人も結構いましたが、産休育休は取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の制度がありますので、結婚や妊娠しても働きやすいと思います。また女性同士は部署を跨いでも基本仲が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出産後に仕事に戻ってくることを希望すれば戻れる。小さいお子さんがいる場合は時短勤務もOKです。女性で高い役職に就いている人はいないが、それは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直行直帰も可能
基本的に19時あたりには退社
風通しは良い
ノルマはそれほど厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務系の方はきっちり定時で帰っている方が多く、実際自分もほぼ定時に帰れたので、プライベートや家庭とのバランスはとりやすかったです。産休・育休...続きを読む(全177文字)
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女性だからといってキャリアを差別する社風ではないが管理職の女性はいない。
女性でバリバリ仕事がしたいといった方もあまりいないが、営業では重宝され女性の...続きを読む(全152文字)
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私は男性ですが、回答させていただきます。この会社は実力があれば女性でもバンバン仕事をまかされ、出世も可能です。社長自身も、女性社員のほうが有能、能力が高...続きを読む(全244文字)
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「女性の働きやすい会社を作る」と、社長や役員クラスは主張しているものの
人数がまだ少なかったり女性の部下を持つことに慣れてない上司が多すぎて、現場レベ...続きを読む(全162文字)
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働き辛い環境です。
売上至上主義で個人個人へのノルマが非常に厳しい。年間ノルマを1ヶ月で達成したとしても、残り11ヶ月売上を詰められます。詰め方もえげ...続きを読む(全438文字)
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女性は全社員数中から判断し、また全部署全業務を見渡したとしても、事務局で働く方たちを除けばメインスタッフとして仕事にある程度長く関われる方は全体の中でご...続きを読む(全162文字)
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女性のキャリアはほとんどいません、特に事務職は。過去の営業にキャリアはいました。
産休制度等が整っているので、戻ってきやすい。
営業から事務職にかえ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、辞める時に少し寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針的に、全て現場任せで現場からは文句しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給の消化率やリモートワークは積極的に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対しての人員が足りておらず、業務が終わらな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
幅広い商材を扱っているので、多くの知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、常に手探り状態である。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与面は同業他社と比べても悪くない水準だと思います。評価については基本的に数字が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い製品を取り扱えるため、自分の工夫や努力次第で成果を出しやすい環境です。複合機は衰退産業ではありますが、入替時期が明確なため、ある程度数...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様の都合によっては土日出勤が発生することもありますが、その分給与や振替休みがあるため大きな不満はありません。年間休日も比較的多く、残業が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休とかとりやすいし、復帰もしやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおじさんからは理解が得られない。男が取ると批...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エイコー |
|---|---|
| フリガナ | エイコー |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | 山田一太朗 |
| 本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
| URL | https://www.eicoh.com/ |
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