ＪＲ西日本あいウィルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
JRという母体の大きさから、福利厚生は充実しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないです。
また、社員が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
体育会の人が多く、にぎやかで活気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系がゆえに、雰囲気についていけない人も多いです（...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・月給ともに低いです。
また、賞与は毎年ありますが2ヶ月分など、かなり少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によりますが、ルーティンワークが多いため、単純作業が苦にならない人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の管理職は多いため、昇級は狙えると思います。また、育休や産休を取得している方も多いため、比較的とりやすいとは思います。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特例子会社ということもあり、今後もなくならない会社なのではないかと思います。また、母体がJRであるため安定しています。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
障がい特性に関することや福祉的な研修がたくさんあるため、知識はつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいを持った...続きを読む(全123文字)

【良い点】
障がいを持った社員も高度な業務を行っていること。「教える」「教えられる」という立場に関係なく仕事をしている印象がありました。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
法令遵守はしっかりとされていて、アットホームなあたたかさもある会社でした。
パートとしての勤務でしたが、いろいろとお気遣いいただき感謝してい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パートだったので仕事のやりがいがあるかどうかは不明でした。
根気のいる作業が多く、忍耐強さが求められます。
仕事の指導に関しては、とても丁寧...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期は残業が増える傾向がありますが、閑散期との波は比較的明確です。部署や担当案件によって差はある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
たしか半休がとれたと思いますがそれはよかったです。土曜日は有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
機械を動かすためリモートはございません。ただ、本社勤務になると行われている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、その分、閑散期に調整しあったり、定時退社を推奨したりと、生活を大切にしながら長くキャリアが築けるよう配慮されていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
さまざまな企業の方と関わる機会があり、日々新しい刺激を受けられる点は魅力的でした。また、誕生日休暇が設けられており、節目を大切にできる制度が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は繁忙期の抜けられては困る日以外基本申請が通った。これに関しては他部署だと難しそうに感じたので、上長の粋な計らいのお陰だと思う。
【気に...続きを読む(全158文字)