この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でしょうね、ホテルの隣に社宅があるから、徒歩2分で職場につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー教育をしっかりしたほ...続きを読む(全213文字)
野口観光マネジメント株式会社 報酬UP
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【良い点】
何でしょうね、ホテルの隣に社宅があるから、徒歩2分で職場につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー教育をしっかりしたほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月接客・サービス向上の研修があり、定期的に自分の接客スキルについて見直すことができる。また、職場内の雰囲気はとても良いので分からないことや、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
5日間の有給休暇を連続して取得することが義務づけられており、年に1回必ず連休をとることができるのがとてもよい。
このような制度などを活用しやす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があり、様々なスキルを身につけることができる。様々な部署でお客様と関わることで違ったやりがいを感じることができ、自分に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界の中で高いとは言えないかもしれないですが、結構良い方だと思います。短大などは月にさらに10000円の手当があって大卒と月給がそんなに変わら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期ではなければ基本もらえます。さらに5日のリフレッシュ休暇もあって最大一週間休めます。社宅もあって家賃と社食費が安くて余裕の生活...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルは知りませんが自分の所属したホテルでは正社員より経験のある派遣社員のことをもっと重視してると思います。新...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては給料は良いというふうに聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日が28日支給と25日支給ではないため、カ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーズナブルから高級までどの配属先になっても問題ないように定期的な研修を実質しているため、サービススキルを磨きたいという方には良いのではないか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
寮制度や家賃補助など福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も連続して消化するよう義務付けされているのでサービス業にありがちな連休が取れな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
環境はとても良かったです!
希望休は積極的に採用してくれました!
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間残業しないと残業代が発生しな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価に合わせて昇給があります。
しかしながら、一日の労働時間は11時間程になることが多かったです。残業代は出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
料理長(管理職、上司)は、大切な連絡などしてこない。
だらだら働く人向けだと思います。 時間内に仕事をしようとしない会社です。
【気になること...続きを読む(全246文字)
会社名 | 野口観光マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ノグチカンコウマネジメント |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 448人 |
売上高 | 101億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野口秀夫 |
本社所在地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
電話番号 | 0143-84-2350 |
URL | http://www.noguchi-g.com/ |
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