野口観光マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コンプライアンス、勤務ルールが昔と比べ格段に良くなっており、
サービス残業、パワハラセクハラは実際に罰則の対象になるほど徹底している。

自分...続きを読む(全488文字)

【良い点】
自主的な意見が反映されやすいところは非常に良いところだと思います。
支配人の意向もそれに当てはまるのでホテルにより雰囲気はガラッと変わる

コ...続きを読む(全920文字)

【良い点】
何でしょうね、ホテルの隣に社宅があるから、徒歩2分で職場につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー教育をしっかりしたほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
支配人までの距離感が近い事。教育制度が整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるステップアップの明確な制度が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
5日間の有給休暇を連続して取得することが義務づけられており、年に1回必ず連休をとることができるのがとてもよい。
このような制度などを活用しやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、様々なスキルを身につけることができる。様々な部署でお客様と関わることで違ったやりがいを感じることができ、自分に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界の中で高いとは言えないかもしれないですが、結構良い方だと思います。短大などは月にさらに10000円の手当があって大卒と月給がそんなに変わら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期ではなければ基本もらえます。さらに5日のリフレッシュ休暇もあって最大一週間休めます。社宅もあって家賃と社食費が安くて余裕の生活...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホテル業界にしては給料は良いというふうに聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日が28日支給と25日支給ではないため、カ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)