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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野口観光マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野口観光マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野口観光マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野口観光マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

野口観光マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野口観光マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い方だと思いますが、希望休などは部署によって
取得できたりできなかったりします。
また、年間を通して繁忙期といえる8月とか12月な...続きを読む(全258文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野口観光マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月5日
回答者:

【良い点】
外国人スタッフや外国人のお客様との関わりも多く、基本的には全てのお客様に対して英語での対応をするため、英語を使った職務経験を積みたい方にとって...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
休みはしっかりととることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗はシフトが出るのが2週間前だったので、その他の予定を決め...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
鉄道関係なので駅近やインフラに近い場所であるためいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、残業が多いこと...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月1日
回答者:

【良い点】
毎月の給与業務は受け持つ会社次第で、自分の裁量によって時間の都合をつけることは可能です。
フルフレックスなので給与期間以外は早めに帰ったり、早...続きを読む(全321文字)

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野口観光マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になること...続きを読む(全201文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働く上で必要な資格勉強が、給料を貰いながら得られる2年制の学院があり教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全473文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、勤務ルールが昔と比べ格段に良くなっており、
サービス残業、パワハラセクハラは実際に罰則の対象になるほど徹底している。

自分...続きを読む(全488文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的な意見が反映されやすいところは非常に良いところだと思います。
支配人の意向もそれに当てはまるのでホテルにより雰囲気はガラッと変わる

コ...続きを読む(全920文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でしょうね、ホテルの隣に社宅があるから、徒歩2分で職場につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー教育をしっかりしたほ...続きを読む(全213文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人までの距離感が近い事。教育制度が整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるステップアップの明確な制度が...続きを読む(全258文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月接客・サービス向上の研修があり、定期的に自分の接客スキルについて見直すことができる。また、職場内の雰囲気はとても良いので分からないことや、...続きを読む(全195文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5日間の有給休暇を連続して取得することが義務づけられており、年に1回必ず連休をとることができるのがとてもよい。
このような制度などを活用しやす...続きを読む(全216文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、様々なスキルを身につけることができる。様々な部署でお客様と関わることで違ったやりがいを感じることができ、自分に...続きを読む(全211文字)

野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中で高いとは言えないかもしれないですが、結構良い方だと思います。短大などは月にさらに10000円の手当があって大卒と月給がそんなに変わら...続きを読む(全191文字)

サービス(ホテル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)

株式会社ホテルエムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社リロバケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)

株式会社錦水館の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)

野口観光マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 野口観光マネジメント株式会社
フリガナ ノグチカンコウマネジメント
設立日 2003年5月
資本金 3000万円
従業員数 448人
売上高 101億8700万円
決算月 3月
代表者 野口秀夫
本社所在地 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1
電話番号 0143-84-2350
URL http://www.noguchi-g.com/
NOKIZAL ID: 1555347

野口観光マネジメントの 選考対策

  • 野口観光マネジメント株式会社のインターン
  • 野口観光マネジメント株式会社のインターン体験記一覧
  • 野口観光マネジメント株式会社のインターンのエントリーシート
  • 野口観光マネジメント株式会社のインターンの面接
  • 野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評価
  • 野口観光マネジメント株式会社の口コミ・評価
  • 野口観光マネジメント株式会社の選考対策
  • 野口観光マネジメント株式会社の選考体験記一覧
  • 野口観光マネジメント株式会社の本選考のエントリーシート
  • 野口観光マネジメント株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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