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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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野口観光マネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野口観光マネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に野口観光マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野口観光マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.0
野口観光マネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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-
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野口観光マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
支配人や研修の先生と面談がありしっかりと話し合えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではなかったため、もっと自分の...続きを読む(全140文字)
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回答者：
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【良い点】
休みはしっかり取れる。年に1回はリフレッシュ休暇で５連休とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本毎日あるのと、温泉地...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので接客は徹底的に学べる環境だと思います。研修→現場で実践が出来るので学んだことを生かすことが出来た時は嬉しいです...続きを読む(全180文字)
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サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)
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「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)
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回答者：
ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)
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回答者：
明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)
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回答者：
幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)
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Gan-Hoな組織文化をモットーに性別、年齢、国籍、肩書に関係なく、誰もが “言いたいことを言いたい人に言いたい時に言えるようなフェアな関係性” を重視し...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
野口観光マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 野口観光マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノグチカンコウマネジメント |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 129億8019万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口敏秀 |
| 本社所在地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
| 電話番号 | 0143-84-2350 |
| URL | http://www.noguchi-g.com/ |
NOKIZAL ID: 1555347
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