野口観光マネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になること...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ホテルで働く上で必要な資格勉強が、給料を貰いながら得られる２年制の学院があり教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全473文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
コンプライアンス、勤務ルールが昔と比べ格段に良くなっており、
サービス残業、パワハラセクハラは実際に罰則の対象になるほど徹底している。

自分...続きを読む(全488文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自主的な意見が反映されやすいところは非常に良いところだと思います。
支配人の意向もそれに当てはまるのでホテルにより雰囲気はガラッと変わる

コ...続きを読む(全920文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何でしょうね、ホテルの隣に社宅があるから、徒歩2分で職場につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー教育をしっかりしたほ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
支配人までの距離感が近い事。教育制度が整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるステップアップの明確な制度が...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎月接客・サービス向上の研修があり、定期的に自分の接客スキルについて見直すことができる。また、職場内の雰囲気はとても良いので分からないことや、...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
5日間の有給休暇を連続して取得することが義務づけられており、年に1回必ず連休をとることができるのがとてもよい。
このような制度などを活用しやす...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、様々なスキルを身につけることができる。様々な部署でお客様と関わることで違ったやりがいを感じることができ、自分に...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中で高いとは言えないかもしれないですが、結構良い方だと思います。短大などは月にさらに10000円の手当があって大卒と月給がそんなに変わら...続きを読む(全191文字)