野口観光マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ホテルで働く上で必要な資格勉強が、給料を貰いながら得られる２年制の学院があり教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全473文字)

【良い点】
コンプライアンス、勤務ルールが昔と比べ格段に良くなっており、
サービス残業、パワハラセクハラは実際に罰則の対象になるほど徹底している。

自分...続きを読む(全488文字)

【良い点】
自主的な意見が反映されやすいところは非常に良いところだと思います。
支配人の意向もそれに当てはまるのでホテルにより雰囲気はガラッと変わる

コ...続きを読む(全920文字)

【良い点】
何でしょうね、ホテルの隣に社宅があるから、徒歩2分で職場につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー教育をしっかりしたほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
支配人までの距離感が近い事。教育制度が整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるステップアップの明確な制度が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
毎月接客・サービス向上の研修があり、定期的に自分の接客スキルについて見直すことができる。また、職場内の雰囲気はとても良いので分からないことや、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
5日間の有給休暇を連続して取得することが義務づけられており、年に1回必ず連休をとることができるのがとてもよい。
このような制度などを活用しやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、様々なスキルを身につけることができる。様々な部署でお客様と関わることで違ったやりがいを感じることができ、自分に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界の中で高いとは言えないかもしれないですが、結構良い方だと思います。短大などは月にさらに10000円の手当があって大卒と月給がそんなに変わら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価という点で、男性・女性に差はない。ただし評価制度自体が相対評価なので、必ず同一店舗内で差をつけなければならない。しかし具体的な評価の指針と...続きを読む(全352文字)

【良い点】
リモート導入後は、にんしんされているかたも臨機応変に働けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性女性ほとんど関係なく、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男性でしたのでもしかしたら女性の管理職は少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点は、ほとんどないと思う。非情に辞めていく人が多い。何も良い事がない。カオス化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの店舗にも女性が多く勤務しているので働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みがちな人がいて、そういう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ママさんもいるし好きな時間を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。管理職になると仕事量が多すぎて厳しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休業の実績もあり、子育て世代も多く働いていたので女性も働きやすいのではないかと思う。
時短もあるのでいいのでは。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能。女性でも活躍できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのは難しい。現...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)