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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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野口観光マネジメント株式会社
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【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホテルで働く上で必要な資格勉強が、給料を貰いながら得られる2年制の学院があり教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
コンプライアンス、勤務ルールが昔と比べ格段に良くなっており、
サービス残業、パワハラセクハラは実際に罰則の対象になるほど徹底している。
自...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
自主的な意見が反映されやすいところは非常に良いところだと思います。
支配人の意向もそれに当てはまるのでホテルにより雰囲気はガラッと変わる
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【良い点】
支配人までの距離感が近い事。教育制度が整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるステップアップの明確な制度...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては給料は良いというふうに聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日が28日支給と25日支給ではないため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーズナブルから高級までどの配属先になっても問題ないように定期的な研修を実質しているため、サービススキルを磨きたいという方には良いのではない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
寮制度や家賃補助など福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も連続して消化するよう義務付けされているのでサービス業にありがちな連休が取れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
環境はとても良かったです!
希望休は積極的に採用してくれました!
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間残業しないと残業代が発生し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化があまりできる会社ではないので、有給数はかなりあまりました。
ただ、退職を決めた時 部署内の人数が居ない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思いますが、希望休などは部署によって
取得できたりできなかったりします。
また、年間を通して繁忙期といえる8月とか12月...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
長年勤めている方(ベテランの方)が、指揮・ご指導して下さるので、素直に従っていれば、働きやすい職場だと思います。顔に出やすい人は気をつけた方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部委託による新人研修が行われていて、内容は充実していると思います。ホテルでの接客の仕方など、実戦で役立つ内容のものが多かったので、大変良い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
料理長(管理職、上司)は、大切な連絡などしてこない。
だらだら働く人向けだと思います。 時間内に仕事をしようとしない会社です。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
要領の良い人は、大変楽な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時から、モラルハラスメントにあった。
勤務時間の...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 野口観光マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノグチカンコウマネジメント |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 129億8019万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口敏秀 |
| 本社所在地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
| 電話番号 | 0143-84-2350 |
| URL | http://www.noguchi-g.com/ |
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