この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、よく取れている部署とあまり風通しの良くない部署があり、配属先によって環境がかなり変わる印象がある。
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株式会社ダイナックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、よく取れている部署とあまり風通しの良くない部署があり、配属先によって環境がかなり変わる印象がある。
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【良い点】
ここ10年間くらいはメインでの既存事業の売上がある程度は見込める。新しい異分野事業への参入する動きが見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
北海道にいながら世界トップシェアを誇る製品を生産している。
国内外のほとんどのカーメーカーが顧客であり、道内企業としては大手メーカーである。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
北海道にしては標準以上の基本給与水準である。
年功序列の廃止に伴う実力主義評価制度である。
技術を持っていれば簡単に評価される。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業があれば稼げる。無ければ給料も低く全然稼げない。それでもボーナスは5ヶ月ほど貰えるので北海道の企業と考えるとかなりもらえる方だとは思う。た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代が100%でるのでしっかり稼ぎたい人荷はオッケーでしょう。また仕事もしっかり教えてくれるので一生懸命やれば結果が出てくると思います。結果...続きを読む(全194文字)
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実力主義なので頑張れば役職がつきます。
残業代も100%でるので稼ぎたい方は良いと思います。またボーナスも多くもらえるのでモチベーションもあがると思います...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ダイナックス |
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フリガナ | ダイナックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,301人 |
売上高 | 533億800万円 |
代表者 | 小川真 |
本社所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053番地1 |
電話番号 | 0123-24-3247 |
URL | https://www.dynax-j.com/ja/ |
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