この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
株式会社伸和ホールディングス 報酬UP
株式会社伸和ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収は業界の平均に近い水準ですが、評価制度が明確に整備されており、努力や成果が反映されやすい仕組みが特徴です。実力主義が根付いており、日々の業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は高い方。固定残業代があるため、高めに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず固定残業代がかなり着く分、時間は長い。固定残業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客などではなくいかに上司に気に入られるかが重要になる。これは当たり前で自身の評価をするのは上長だからだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力次第ではすぐに給与は上がります。 予算達成でインセンティブも入ってくるので好循環を生み出せれば業界内でも結構高い方だと思います。続きを読む(全72文字)
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自分の頑張り次第。飲食店なので自分がいる店舗の売り上げが良いと給料がプラスされるし悪いと店長交代や売り上げの少ない店舗に飛ばされることがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会議は非常に圧迫感のある昭和的な会議であったと思います。
退職率も非常に高く、経営陣...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全く無い。年収200万円台が社員では大半。将来を見通して職を探すのであれば、時間の無駄なので就職先としては全くおすすめしない。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
どの仕事をしても出勤日数が多くても少なくても給料は一律だった。精勤手当等もなく手当といえば交通費くらいだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長以上の役職になれば安定した給与は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている年2回の賞与は実際は3万円程度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトで働くなら休み等、色々と考慮してもらえるので働きやすいとは思います。
年数回アルバイトの昇給試験があるので、昇給も比較的しやすいかと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長クラスについては給与はいいと思います。休みなく働くということもなく、比較的働きやすい職場だと思います。店舗を任されるので、当然売上の管理等...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
能力のある人については、適切に評価を行なって頂ける環境です。年齢は関係なく、実績により評価してます。また、報酬についても、上限なく能力により適...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になしだか上の考え方悪いとここまでおいて会社内が実際グチャグチャになる事短に知る事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生産から販売まで一貫して関わることで、食材がどのようにお客様に届けられるのかを実感できるのが面白いです。努力した分が評価される社風で、自分のア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
地域貢献ができる仕事に興味があり、食を通じて北海道の魅力を伝えるビジネスに惹かれて入社を決めました。実際に入社してみると、想像以上にチャレンジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とても繁盛しており、街中の店舗だとディナー帯は忙しいです。ある程度仕事がこなせるようになれば次の仕事へとチャレンジでき、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、活気のある雰囲気が特徴的です。特に、先輩や上司が後輩に対して丁寧に指導してくれる環境が整っており、困った時には気軽に相談で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
百貨店の店舗が多く、退勤後の買い物には困らなかった。新しい果物が入ると試食ができたので、味をすぐに学ぶことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社伸和ホールディングス |
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フリガナ | シンワホールディングス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 53億5966万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木稔之 |
本社所在地 | 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号 |
電話番号 | 011-624-7871 |
URL | https://shinwa-holdings.co.jp/ |
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