この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の平均に近い水準ですが、評価制度が明確に整備されており、努力や成果が反映されやすい仕組みが特徴です。実力主義が根付いており、日々の業...続きを読む(全203文字)
株式会社伸和ホールディングス 報酬UP
株式会社伸和ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の平均に近い水準ですが、評価制度が明確に整備されており、努力や成果が反映されやすい仕組みが特徴です。実力主義が根付いており、日々の業...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高い方。固定残業代があるため、高めに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず固定残業代がかなり着く分、時間は長い。固定残業...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客などではなくいかに上司に気に入られるかが重要になる。これは当たり前で自身の評価をするのは上長だからだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第ではすぐに給与は上がります。 予算達成でインセンティブも入ってくるので好循環を生み出せれば業界内でも結構高い方だと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の頑張り次第。飲食店なので自分がいる店舗の売り上げが良いと給料がプラスされるし悪いと店長交代や売り上げの少ない店舗に飛ばされることがある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会議は非常に圧迫感のある昭和的な会議であったと思います。
退職率も非常に高く、経営陣...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い。年収200万円台が社員では大半。将来を見通して職を探すのであれば、時間の無駄なので就職先としては全くおすすめしない。
【気になること...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの仕事をしても出勤日数が多くても少なくても給料は一律だった。精勤手当等もなく手当といえば交通費くらいだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以上の役職になれば安定した給与は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている年2回の賞与は実際は3万円程度...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで働くなら休み等、色々と考慮してもらえるので働きやすいとは思います。
年数回アルバイトの昇給試験があるので、昇給も比較的しやすいかと...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長クラスについては給与はいいと思います。休みなく働くということもなく、比較的働きやすい職場だと思います。店舗を任されるので、当然売上の管理等...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力のある人については、適切に評価を行なって頂ける環境です。年齢は関係なく、実績により評価してます。また、報酬についても、上限なく能力により適...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になしだか上の考え方悪いとここまでおいて会社内が実際グチャグチャになる事短に知る事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。特に産休や育休などの制度がしっかりしており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける体...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の食文化を全国に広めるというビジョンに惹かれ、地域に根ざした事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。実際に、商品の企画や開発に関わる...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、活気のある雰囲気が特徴的です。特に、先輩や上司が後輩に対して丁寧に指導してくれる環境が整っており、困った時には気軽に相談で...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量によっては忙しい時期もあるものの、休暇制度が充実しているため、オンとオフのメリハリをしっかりつけることが可能です。特にリフレッシュ休暇は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の福利厚生が充実しており、特に忌引き休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度が整っているのが魅力的です。また、社宅制度...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うモデルが強みであり、今後も安定した成長が期待できます。特に、北海道産の食材を使った商品開発に注力して...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視している点が特徴です。プライベートの時間を大切にすることができます。経済的なサポートが充実してい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品の製造から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルは、独自の強みとなっています。特に北海道の食材を活かした商品開発に力を入れており、地産...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の組織体制が特徴で、業績や貢献度に応じてキャリアアップのチャンスが与えられます。従業員の意見やアイデアが尊重される風土があり、現場の声...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社伸和ホールディングス |
---|---|
フリガナ | シンワホールディングス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 53億5966万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木稔之 |
本社所在地 | 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号 |
電話番号 | 011-624-7871 |
URL | https://shinwa-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。