伸和ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休や育休といった制度がしっかりしているため、ライフイベントに応じて柔...続きを読む(全209文字)

【良い点】
北海道の食文化を全国に届けるというビジョンに魅力を感じ、地域密着型の事業に携われる点に惹かれて入社しました。実際、商品の企画や開発に関わる機...続きを読む(全254文字)

【良い点】
従業員を大切にする福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。特に社宅など、生活基盤を支える制度が用意されているのは大きな安心感に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社はサポート体制が非常に充実しており、研修制度から現場でのフォローまで、活躍できるようになるまでの環境がしっかり整っています。未経験で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
努力が正当に評価される環境が整っており、成果主義が徹底されています。日々の頑張りが昇給やインセンティブに直結するため、「努力が結果に繋がる」...続きを読む(全170文字)

【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルを強みとしており、今後も安定的な成長が期待されます。特に、商品開発に力を入れており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ここで働いていると、毎日が本当に充実していて楽しいと感じます。北海道の食材を活かして「美味しい！」をお客様に届ける喜びを実感できる職場です。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地域貢献ができる仕事に興味があり、食を通じて北海道の魅力を伝えるビジネスに惹かれて入社を決めました。実際に入社してみると、想像以上にチャレン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事考課がしっかりしているので、評価されれば、アルバイトでも時間帯責任者になれます。やる気がある人はすぐに上がってました？続きを読む(全67文字)

【良い点】
アルバイトとして半年働いていた経験から言うと、非常に良い職場環境だったと感じています。社員ではなかったため、詳しい内部事情までは分かりません...続きを読む(全552文字)

【良い点】
幅広い研修制度、多様性を重んじる文化、チャレンジを応援する文化がとても魅力的です。若手から声も上げられますし、裁量をいただける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に書ける職務内容がない。誰にでもできる仕事。アルバイトなら飛んでも文句言われないから社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事の出来が評価され役職アップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっていい意味でも悪い意味でも味が違いすぎる
店舗に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあって、誰でもできるような仕組みが整えられていた。
たまに、現場を知っているのか？と思えるような新メニューが出たりするが...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司がしっかりしてないとダメダメな印象
店舗はほとんど教育という教育をしていない感じが強い
キャリアも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろんな機会が多いため、自分が頑張れば成長の道が広がる雰囲気なので、すごくやりがいがあります。また、福利もいいと思います。続きを読む(全67文字)