伸和ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
従業員を大切にする福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。特に社宅など、生活基盤を支える制度が用意されているのは大きな安心感に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
北海道の食文化を全国に届けるというビジョンに魅力を感じ、地域密着型の事業に携われる点に惹かれて入社しました。実際、商品の企画や開発に関わる機...続きを読む(全254文字)

【良い点】
この会社はサポート体制が非常に充実しており、研修制度から現場でのフォローまで、活躍できるようになるまでの環境がしっかり整っています。未経験で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを磨ける環境が整っており、日々の業務がそのまま自分の経験に直結していると実感できる職場です。必要な知識は先輩から丁寧に教わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休や育休といった制度がしっかりしているため、ライフイベントに応じて柔...続きを読む(全209文字)

【良い点】
努力が正当に評価される環境が整っており、成果主義が徹底されています。日々の頑張りが昇給やインセンティブに直結するため、「努力が結果に繋がる」...続きを読む(全170文字)

【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルを強みとしており、今後も安定的な成長が期待されます。特に、商品開発に力を入れており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ここで働いていると、毎日が本当に充実していて楽しいと感じます。北海道の食材を活かして「美味しい！」をお客様に届ける喜びを実感できる職場です。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
地域貢献ができる仕事に興味があり、食を通じて北海道の魅力を伝えるビジネスに惹かれて入社を決めました。実際に入社してみると、想像以上にチャレン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
この仕事は、最初は覚えることが多いですが、慣れてくると自分のペースで進められるようになります。周りのサポート体制も整っていて、困った時に相談...続きを読む(全147文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた店舗では、まだ入ったばかりの私にたいして、店長が声が小さい、やる気がない。等の...続きを読む(全419文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務手続きはスムーズに済んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大をするが社員、従業員が少なく運営がキツイ
有給がまず取れない、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もくもくとピザを作ることが出来るため、一人で作業するのが好きな人はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大学卒業のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては忙しさや人間関係を苦にやめることがある。自分が知っている範囲では、音信...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生についてはとても良かった。
上司や先輩方は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、働き手が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職を伝えた後の手続きはスムーズだった。思っていたより事務的に退職が進んだ。入社後の焼肉や寿司は美味しかった。加湿器を無料で買ってもらえた。...続きを読む(全491文字)

【良い点】
次の仕事への激励をしてくれる
好きな職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職になるまえにしっかり面談をしてほしかった
あの人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
元々評価されてたこともあって、すごく引き止められたり、上司等と個別で面談もあったりもしましたが、退職する時は快く送り出していただきました。続きを読む(全75文字)