伸和ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
飲食店ならではの楽しさ、やりがいがはしっかりありました。性別年齢関係なくしっかり評価してくれて、頑張った分必ず評価をしてくれる。年齢層が若いの...続きを読む(全519文字)

【良い点】
飲食店ならではの楽しさ、やりがいがはしっかりありました。性別年齢関係なくしっかり評価してくれて、頑張った分必ず評価をしてくれる。
年齢層が若い...続きを読む(全520文字)

【良い点】
給与は高い方。固定残業代があるため、高めに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず固定残業代がかなり着く分、時間は長い。固定残業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社の福利厚生は本当に充実しています。まず、健康診断は年に一度受けられる。社会保険や、雇用保険等も完備。これらの福利厚生が整っていることで、社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場だと完全シフト制
平日休みが取りやすく、区役所や郵便局に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば土日祝前日の休みは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても和気あいあいとした雰囲気なので、学生のアルバイトの方もパートの主婦さんにも楽しく働ける場所だと思います。
やっぱり、飲食店（居酒屋）なら...続きを読む(全527文字)

【良い点】
若いうちから裁量が大きな仕事がしたい方や、店舗運営したい方にはとてもいい環境があると思います。この業界柄かもしれませんが店長になるチャンスは比...続きを読む(全485文字)

【良い点】
お客などではなくいかに上司に気に入られるかが重要になる。これは当たり前で自身の評価をするのは上長だからだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早く成長してバリバリやっていきたい方にはおすすめの環境です。
若いうちから店長になっている方もいますし、裁量が大きい環境で成長できます。労働環...続きを読む(全460文字)

【良い点】
雰囲気がいいので毎日楽しいですね。そういうの大事だと思います。基本的にどこの店舗も元気がある快活な雰囲気ですね。元々は自分もお客様側だったので...続きを読む(全298文字)

【良い点】
それなりに充実はしていた。ずっと調理しかしないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先ずっと働いても何にもならないと思ったから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ファミレスのように多忙すぎる訳では無いのに時給が最低賃金よりは高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、あまり仕事が出来...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛店とそうでない店の差が大きすぎる為、異動の際にとても大変である。
通勤時間も長くなる可能性あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えたらわりあいすぐに退職ができた。退職日が決まった後も何度か現場に留まるようには言われたが、法定の２週間で辞められた。
まかな...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のアルバイトに対しての扱いが酷かった。
気分の差が激しすぎて、気に入られないといけないんだって思いながら仕事し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方法としてアンガーマネジメントが主流となっており、上司のご機嫌取りが大変。何かあるとすぐに反省文を書...続きを読む(全118文字)

【良い点】
学生だったのでまあ単純に学業に専念するためだった。土日やイベント時は必ずシフトに入るように言われており、休みがとりにくい雰囲気だったかもしれな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞める時は思ったよりすんなりでした。
でも毎年何人も辞めてるのが現状なので、合う人は合う。合わない人は合わないと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
パートナー(バイト)から長く勤めて正社員になった人出ないと、長く勤めることが厳しいです。中途採用で入社する20代後半から30代の方からすると、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
スターバックスの限界を感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
珈琲専門会社として
フラペではなくコーヒーにより力をいれるべきでは。続きを読む(全80文字)