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株式会社伸和ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.2

伸和ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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伸和ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルを強みとしており、今後も安定的な成長が期待されます。特に、商品開発に力を入れており、...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で...続きを読む(全190文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品の調達から販売までを自社で一貫して行うモデルが強みであり、今後も安定した成長が期待できます。特に、北海道産の食材を使った商品開発に注力し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の組織体制が特徴で、業績や貢献度に応じてキャリアアップのチャンスが与えられます。従業員の意見やアイデアが尊重される風土があり、現場の...続きを読む(全140文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は今も成長中で、新しい店舗が次々とオープンしています。忙しい中にも仕事のやりがいを感じられますし、地元食材を大事にしているところに将...続きを読む(全163文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性はないと思う。理由は本部の言っていることが曖昧で明確に決まっていないから続きを読む(全39文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各店舗の店長や先輩とは仕事がしやすい。キレられることは少なく、分からないところは丁寧に仕事を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    北海道のみならず、関東、ロシアにも出店しており、北海道内の企業としてはトップクラスの成長性である。北海道の地産地消を推進しているだけあって、...続きを読む(全254文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    札幌の飲食業界では、成長著しい会社だと感じた。店舗の出店は札幌にとどまらず、旭川や帯広にも広がっていき、新規店舗も成功していた印象です。社員...続きを読む(全278文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    新規出店も続いており、店もいつも賑わっている。業績好調で出世スピードも速い。上場に向け労務管理も進めており、待遇面も飲食業としてはかなり良い...続きを読む(全212文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    上場に向け待遇面や労働環境、福利厚生の大幅な改善が進んでおり、店舗数、出店エリアの拡大にも目を見張る物がある。新卒や中途採用も幅広く受け入れ...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伸和ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    効率よく働き従業員やお客様と話すことが好きな人は向いてます。単価が安く、メニューの数も多くて回転率もある会社なので、忙しいので時間がすぐ経ち...続きを読む(全195文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休や育休といった制度がしっかりしているため、ライフイベントに応じて柔...続きを読む(全209文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の食文化を全国に届けるというビジョンに魅力を感じ、地域密着型の事業に携われる点に惹かれて入社しました。実際、商品の企画や開発に関わる機...続きを読む(全254文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員を大切にする福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。特に社宅など、生活基盤を支える制度が用意されているのは大きな安心感に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社はサポート体制が非常に充実しており、研修制度から現場でのフォローまで、活躍できるようになるまでの環境がしっかり整っています。未経験で...続きを読む(全257文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践を通じてスキルを磨ける環境が整っており、日々の業務がそのまま自分の経験に直結していると実感できる職場です。必要な知識は先輩から丁寧に教わ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力が正当に評価される環境が整っており、成果主義が徹底されています。日々の頑張りが昇給やインセンティブに直結するため、「努力が結果に繋がる」...続きを読む(全170文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここで働いていると、毎日が本当に充実していて楽しいと感じます。北海道の食材を活かして「美味しい!」をお客様に届ける喜びを実感できる職場です。...続きを読む(全243文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた...続きを読む(全199文字)

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    株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。...続きを読む(全172文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。臨機応変な対応力が求められますが、その分「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、やりがいを感...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    このままドリンクバーの充実度やフードの見た目のレベルをキープしていれば満足度の高いカラオケ店であると思います。他社との差別化もできていると思...続きを読む(全200文字)

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    株式会社赤門の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ労働環境が改善されるかにかかっていると思います。コロナ禍の売り上げも悪くなかったそうですし、社員がどんどん増えればどんどん良くなるの...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オーイズミフーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に企業買収を行なっており、居酒屋一本足打法から脱却しようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの居酒屋事業が伸び...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 土木作業員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店を増やしすぎて人が追いついていないから大変
    他の人にその分の仕事が増える
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗の展開が激しく、人員不足はあるがその分シフトなどの融通で多く入れた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りないと店舗に呼ばれ働...続きを読む(全89文字)

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    サトフードサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい店舗が年々増加している。そのため上のポストが空きやすく出世しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料理提供の遅れといったコ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャンペーンやクーポン、期間限定商品などに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々値段が上がっており、同業他社との競争...続きを読む(全93文字)

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    株式会社関門海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍にはテイクアウトやオンライン販売に注力して飲食店ながら売上をそこまで落とさなかったこともあり、柔軟な事業経営ができていると思う。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伸和ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伸和ホールディングス
    フリガナ シンワホールディングス
    設立日 2005年8月
    資本金 5178万4000円
    従業員数 750人
    売上高 63億7686万5000円
    決算月 3月
    代表者 佐々木稔之
    本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号
    電話番号 011-624-7871
    URL https://shinwa-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1668344

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