伸和ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実践を通じてスキルを磨ける環境が整っており、日々の業務がそのまま自分の経験に直結していると実感できる職場です。必要な知識は先輩から丁寧に教わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
努力が正当に評価される環境が整っており、成果主義が徹底されています。日々の頑張りが昇給やインセンティブに直結するため、「努力が結果に繋がる」...続きを読む(全170文字)

【良い点】
この会社はサポート体制が非常に充実しており、研修制度から現場でのフォローまで、活躍できるようになるまでの環境がしっかり整っています。未経験で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休や育休といった制度がしっかりしているため、ライフイベントに応じて柔...続きを読む(全209文字)

【良い点】
北海道の食文化を全国に届けるというビジョンに魅力を感じ、地域密着型の事業に携われる点に惹かれて入社しました。実際、商品の企画や開発に関わる機...続きを読む(全254文字)

【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルを強みとしており、今後も安定的な成長が期待されます。特に、商品開発に力を入れており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ここで働いていると、毎日が本当に充実していて楽しいと感じます。北海道の食材を活かして「美味しい！」をお客様に届ける喜びを実感できる職場です。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
地域貢献ができる仕事に興味があり、食を通じて北海道の魅力を伝えるビジネスに惹かれて入社を決めました。実際に入社してみると、想像以上にチャレン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出勤前、休憩中、退勤後とスタバのドリンクを飲むことができます。カスタマイズもし放題なので、好きなドリンクを飲むことができます。食事も割引で買...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪でした。細かい内容を聞かされていなかったため不満です。入社したばかりの条件とまた異なるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賄いなどはなかったが、社割で商品のものを半額で食べられるのは良かった。コメダ珈琲の商品が好きな人や、季節限定のものを食べたい人にはおすすめ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当たり前かもしれませんが、交通費はもらえます。
○km以上とか決まりはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の申...続きを読む(全148文字)

【良い点】
あまり福利厚生を享受した記憶はない。割引等はあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬至は期待しない方がよかったが今はわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通費はしっかりと負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ですが、現場移動で、遠いので引っ越そうと思ったら会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内制度はあまりよく分からないけど福利厚生の制度はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては労基ちらつかせないと有給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点なんてありません。福利厚生も、ラーメンが多少安く食べられるくらいです。そのせいで社員は肥...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寮があるが、ルームシェアの様な形で落ち着かない。

休日にイベントなどもありプライベートがない様な気がする。

以前あった福利厚生がなくなっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の割引などはいい福利厚生だと思う。それ以外はあまり良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと直接給与に還元できる...続きを読む(全82文字)