この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の食文化を全国に広めるというビジョンに惹かれ、地域に根ざした事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。実際に、商品の企画や開発に関わる...続きを読む(全225文字)
株式会社伸和ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の食文化を全国に広めるというビジョンに惹かれ、地域に根ざした事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。実際に、商品の企画や開発に関わる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
飲食特有の楽しさ、辛さは経験できるため仕事内容が好きなら悪くはないと思う。お客様に感謝される事も自分なりに仕事にこだわりを見出し、洗練していく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
殆んど無いです。人件費削減で、対した時間も与えられないのに、削減前より仕事は増えるばかりで勤怠きって働いてたり、勤怠訂正で労働時間帳尻合わせる...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載内容に書かれている労働時間と実際に働かされる労働時間が違います。休憩でのフルタイムは8時間以内となってい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフトを自由に決められる。(パートアルバイトのみ)毎月2回自分の都合にあったシフトを決めることができ、休みたい時に休められる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前の募集要項などは誰が考えたかと思うほど素晴らしい出来となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されている内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザー自体がやる気がありません。お客様の前で忙しくなったら怒鳴り散らす。契約...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。特に産休や育休などの制度がしっかりしており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は業界の平均に近い水準ですが、評価制度が明確に整備されており、努力や成果が反映されやすい仕組みが特徴です。実力主義が根付いており、日々の業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、活気のある雰囲気が特徴的です。特に、先輩や上司が後輩に対して丁寧に指導してくれる環境が整っており、困った時には気軽に相談で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員の福利厚生が充実しており、特に忌引き休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度が整っているのが魅力的です。また、社宅制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うモデルが強みであり、今後も安定した成長が期待できます。特に、北海道産の食材を使った商品開発に注力して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務量によっては忙しい時期もあるものの、休暇制度が充実しているため、オンとオフのメリハリをしっかりつけることが可能です。特にリフレッシュ休暇は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常に新しい挑戦を推奨する環境が魅力的です。従業員一人ひとりがアイデアを出し合い、チームで目標に向かって進んでいく姿勢は、仕事に対するやりがいを...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視している点が特徴です。プライベートの時間を大切にすることができます。経済的なサポートが充実してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
食品の製造から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルは、独自の強みとなっています。特に北海道の食材を活かした商品開発に力を入れており、地産...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、単身者は特にお金がたまりやすいと思います。既婚者でも、出張手当がかなりの額支給されるので、お金の面は困らないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自宅からの通勤時間や免許の有無を考慮した配属をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は20~30時間程度と説明され...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力仕事。調理がない配属先ばかりだったが、友人は調理師並みに現場に立たされてた。
女性が多く、社員同士のいざこ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店が本格的に始動してからは、することはなくなりましたが、オープン当初、朝礼がありました。
その朝礼が昔ながらといい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品を出す際に絶対保健所を通さないといけないのに、「あれ通さなくても大丈夫だよ」という社員がいました。今は辞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると思...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報でお給料が高いというところからくる人が多く、中途採用が多くを占めている。ただ、入ってみると、月給は良いがボ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は、お客様が何を求めてて何ができるのか何も知識がないところから始めたため大変な中でも常に考えたり、どのよう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
思っていたより業務が単調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人によってやり方が変わってくるのでそこは運だと思った方がよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前の丁寧なメール、質問にも真摯に答えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社書類にはゆっくりサインしてと言われます...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社伸和ホールディングス |
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フリガナ | シンワホールディングス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 53億5966万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木稔之 |
本社所在地 | 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号 |
電話番号 | 011-624-7871 |
URL | https://shinwa-holdings.co.jp/ |
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