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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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0.9
退職理由
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1.1

伸和ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

伸和ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食特有の楽しさ、辛さは経験できるため仕事内容が好きなら悪くはないと思う。お客様に感謝される事も自分なりに仕事にこだわりを見出し、洗練していく...続きを読む(全233文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がそこそこ良かったので入社したが働いてみれば、そうなのかと思うような仕事内容だった続きを読む(全43文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆んど無いです。人件費削減で、対した時間も与えられないのに、削減前より仕事は増えるばかりで勤怠きって働いてたり、勤怠訂正で労働時間帳尻合わせる...続きを読む(全215文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載内容に書かれている労働時間と実際に働かされる労働時間が違います。休憩でのフルタイムは8時間以内となってい...続きを読む(全220文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを自由に決められる。(パートアルバイトのみ)毎月2回自分の都合にあったシフトを決めることができ、休みたい時に休められる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の募集要項などは誰が考えたかと思うほど素晴らしい出来となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されている内...続きを読む(全185文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザー自体がやる気がありません。お客様の前で忙しくなったら怒鳴り散らす。契約...続きを読む(全210文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伸和ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量が大きな仕事がしたい方や、店舗運営したい方にはとてもいい環境があると思います。この業界柄かもしれませんが店長になるチャンスは比...続きを読む(全485文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客などではなくいかに上司に気に入られるかが重要になる。これは当たり前で自身の評価をするのは上長だからだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く成長してバリバリやっていきたい方にはおすすめの環境です。
若いうちから店長になっている方もいますし、裁量が大きい環境で成長できます。労働環...続きを読む(全460文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がいいので毎日楽しいですね。そういうの大事だと思います。基本的にどこの店舗も元気がある快活な雰囲気ですね。元々は自分もお客様側だったので...続きを読む(全298文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は今も成長中で、新しい店舗が次々とオープンしています。忙しい中にも仕事のやりがいを感じられますし、地元食材を大事にしているところに将来...続きを読む(全163文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は30代の女性で、この会社で事務職をしています。この会社は営業部が力を持っていますが、事務系の仕事も充実しています。小さな子供がいたりすると...続きを読む(全324文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの調整がきくところと、食事券制度は、お気に入りの制度でした。学生がテスト休みのときや、シフトが薄い時は、食事券を受け取りながら稼ぐことが...続きを読む(全165文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第ではすぐに店長や店舗立ち上げメンバーを任せてもらえます。 実際22~23歳でも店長になっている方は多くいますし、私も中途入社でしたが入...続きを読む(全170文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を一つのチームとしたときにみんなで予算達成をしたときの達成感はなかなか思い出深いです。 予算達成したときに、たまにお疲れ様会を開いていたん...続きを読む(全196文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第ではすぐに給与は上がります。 予算達成でインセンティブも入ってくるので好循環を生み出せれば業界内でも結構高い方だと思います。続きを読む(全72文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用で上がったため、基本的にはキャップはなかった。ただものすごく業務が忙しく、ピーク時間の合間にデスクワークなどは終わらせなきゃいけないた...続きを読む(全248文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔でキラキラしている店員さんに憧れて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんキラキラしているけれど、怖い方がいらっし...続きを読む(全153文字)

株式会社シャノアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャノアールやカフェベローチェが好きで、学生アルバイトとしてカフェで働いてみたかったため応募した。朝からシフトに入れるため、学校やプライベート...続きを読む(全301文字)

株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客の年齢層が高いのか、静かです。制服が特徴的なので好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はマルチやサラリー...続きを読む(全131文字)

株式会社アスモフードサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすさ、誰でも多分受け入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とは名ばかりで、実際は時給制のアルバイトです...続きを読む(全206文字)

株式会社スイーツデザインラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味がある職種だったため入社をけついしました。イメージ通りだったため、特にギャップに感じる事はなかったです。続きを読む(全60文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している。入社後同期との交流の場も多く、仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていたことではあったが、残...続きを読む(全250文字)

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業は楽に見られがちですが ファミレスなどは一切そんなことないと思います 大手サービス業はマニュアルが徹底されてますので それに従わない...続きを読む(全138文字)

株式会社銚子丸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に実店舗に行って見た通りのイメージであったため、ギャップはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト前に毎回社訓?...続きを読む(全153文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、多数の事業所にヘルプ出張した。自分は非正規社員のため、時給計算の給料。出張しても何の手当て...続きを読む(全121文字)

伸和ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伸和ホールディングス
フリガナ シンワホールディングス
設立日 2005年8月
資本金 1300万円
従業員数 750人
売上高 53億5966万5000円
決算月 3月
代表者 佐々木稔之
本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号
電話番号 011-624-7871
URL https://shinwa-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1668344

伸和ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。