伸和ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
効率よく働き従業員やお客様と話すことが好きな人は向いてます。単価が安く、メニューの数も多くて回転率もある会社なので、忙しいので時間がすぐ経ち...続きを読む(全195文字)

【良い点】
この会社はサポート体制が非常に充実しており、研修制度から現場でのフォローまで、活躍できるようになるまでの環境がしっかり整っています。未経験で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
従業員を大切にする福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。特に社宅など、生活基盤を支える制度が用意されているのは大きな安心感に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを磨ける環境が整っており、日々の業務がそのまま自分の経験に直結していると実感できる職場です。必要な知識は先輩から丁寧に教わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休や育休といった制度がしっかりしているため、ライフイベントに応じて柔...続きを読む(全209文字)

【良い点】
努力が正当に評価される環境が整っており、成果主義が徹底されています。日々の頑張りが昇給やインセンティブに直結するため、「努力が結果に繋がる」...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ここで働いていると、毎日が本当に充実していて楽しいと感じます。北海道の食材を活かして「美味しい！」をお客様に届ける喜びを実感できる職場です。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルを強みとしており、今後も安定的な成長が期待されます。特に、商品開発に力を入れており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
駅近に店舗が多いので通勤はとても楽です。自転車で通勤している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅中の店舗や商業施設の中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司が優しい。
親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっての当たりはずれが大きい。
責任が大きく、給料に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので社員はある程度社会人としてしっかりした人が多いのかと思っていたが、あいさつすら帰ってこない、話し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手なのでわりとアクセスがいい場所に店舗があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員のいいように回してる印象で店舗によっ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に勤務するのが初だったのもあるが、想像以上に清潔ではないです。客として訪れるのを躊躇するレベルです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのでワンオペなどが多い印象です。私がいたころは、キッチン1人、ホールスタッフ1人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高校の時にも働いていたが使用している器具などがどんどん変わって効率の良いものになっていっているため驚いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
和気あいあいと働けるので、特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、学生など騒がしい顧客も来るので、店...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った後に当時はマニュアルが口頭で伝えるのみだったので、動画や持ち帰って学べるマニュアルがあったらいいかと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
木曽路瓦町店で働いてよかった点は、何よりもまず「接客力が確実に伸びたこと」です。お店自体が落ち着いた高級感のある雰囲気なので、自然と丁寧な言...続きを読む(全551文字)