伝習館の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいとしてはやはり直に生徒の成長が見守れる点と、、自分の熱意が子供達に伝わった時の感動である。この経験は今後も自身に生かすことができると思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の将来の目標を叶えるためにバイトは中断したが、そのまま勤めたいとも思った。それだけ周りの方や先生におせわになり、生徒に指導する中で自分も成...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット教室や小学英語など新しい取り組みをしているが、生徒数の減少は否めない。また、ベテラン勢の高齢化、若手の不足...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成に関してはまだまだ未熟だ。希望者だけ名古屋の模擬授業大会などに見学にいくイベントはあるが、成果がでていな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本部以外は一人で教室運営をするから人間関係では困らない。
一人で五教科を教えないといけないが、それができる人なら入社しても働ける。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
授業時間以外の自由が効く点。
各教室の方針を比較的自由に決めることができるため、よくも悪くも教室長の能力次第で職場環境が変わる。
正社員はやる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)