伝習館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいとしてはやはり直に生徒の成長が見守れる点と、、自分の熱意が子供達に伝わった時の感動である。この経験は今後も自身に生かすことができると思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の将来の目標を叶えるためにバイトは中断したが、そのまま勤めたいとも思った。それだけ周りの方や先生におせわになり、生徒に指導する中で自分も成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常にやりがいがあり、とても参考になる意見をいただけた。収入もアルバイトとしてはよくもらっている方だったと思う。何より全ての社員の方が親切で、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット教室や小学英語など新しい取り組みをしているが、生徒数の減少は否めない。また、ベテラン勢の高齢化、若手の不足...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本部以外は一人で教室運営をするから人間関係では困らない。
一人で五教科を教えないといけないが、それができる人なら入社しても働ける。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
授業時間以外の自由が効く点。
各教室の方針を比較的自由に決めることができるため、よくも悪くも教室長の能力次第で職場環境が変わる。
正社員はやる...続きを読む(全189文字)

いくら働けど給料は上がらず、減っていくばかり生徒対応・保護者対応には
おもしろさを感じていたが給料と仕事の量の比率があわない。社長の一声で
すべてが変...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)