回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列な体制
長く続けるにはよいが重い物をもつから体には気を遣った方が良い
賞与や休日は確実に取れる
母体が大きい会社なので、ヘマをしなけ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトマルチチャーター株式会社
ヤマトマルチチャーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトマルチチャーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトマルチチャーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列な体制
長く続けるにはよいが重い物をもつから体には気を遣った方が良い
賞与や休日は確実に取れる
母体が大きい会社なので、ヘマをしなけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が楽。休みも豊富でからだてきにはながくつづけていけるしごとである。大手の子会社なので経営的には安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仲間意識が非常に高いので、男女問わずに協力しあって働きやすい職場です。
営業所にもよるとおもいますが、滋賀はよかったです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても良い会社
表面だけで判断しない方がいいと思う
配属先で天と地ほど働き甲斐は変化する
前もって店を見学して、担当店舗を希望した方が良いと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当金の申請をする時、所長や本社の総務スタッフは杜撰な手続きの為、入金が遅れるので確認は必ずおこなって提出し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法律をしっかり守る会社なので、残業が大幅にオーバーしないように管理されているし、見やすい状況
もし残業しすぎると途中で帰れといわれます。
ど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の事業所は、皆の個性がわかりやすくでていて各々が助け合う部分
誰かが仕事で困っていると、連絡を取り合いフォローできる体制で安心して仕事がで...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特にはなし。一般的に社会保険などははいっています。退職金などもあるがきたいはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は、セールスドライバーとは別に営業活動もあるみたいなので、新しい仕事が自分でとれたら達成感や優越感があるのかなって思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社で福利厚生も充実していて、倒産などの心配がなく安心して定年まで働けるかなって思って入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点としてやはり福利厚生が充実しているところですかね。
結婚しているかたには手当てなども手厚く良いと思います。
休みは選べませんが月に8....続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヤマトグループという大きな看板ということくらい。
主にヤマト運輸の拠点間輸送となるので基本的には仕事内容はかなり負担が少ない。
休みもしっか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
佐川急便の年収は、同業他社と比較しても水準が高く、特に現場のセールスドライバーであれば、頑張り次第で若いうちから高年収を狙えるのが魅力です。...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
安定性と賞与の厚さが挙げられる。基本給は突出して高いわけではないが、業績連動賞与が年1回加わるなどボーナス比率が高く、業績が良い年は想定以上...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事考課や昇給試験はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かが出世ダイレクトに影響する。縁故者は、出世が早い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため基本給が下がるということは基本的にはない。そして毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任し日勤職に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆する点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。そもそもこの食品物流という分野自体がそれぞれ個人を...続きを読む(全385文字)
| 会社名 | ヤマトマルチチャーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトマルチチャーター |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 381人 |
| 売上高 | 74億7503万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦武 |
| 本社所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生10番地1 |
| 電話番号 | 075-602-9101 |
| URL | https://www.yamato-mc.co.jp/ |
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