シミックヘルスケア・インスティテュートのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
労働裁量性が採用されたため、患者の組み入れが落ち着いている時は定時前に帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きなギャップを感じることなく対応できた。
フォロー体制は現在は改善されているようですが、当時はオフィス、担当施設、上司次第だなと感じました。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応によっては土曜日も仕事になるが、振休が取れる。しかし結局は土日祝でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にないがインフルの予防接種を安く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実してない。
家賃補助が転勤扱いになら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手であること。
全国をカバーしている。
研修が多く、充実している。逆に多すぎて大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスや上長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
もともと患者さんと話すことは好きだったのでその点に関しては楽しく仕事ができました。
業務以外の話が出来たりすると信頼関係が築けたんだなと嬉しく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い上司に恵まれると話しやすく相談しやすい。研修も思っていた以上に専門性が高くとても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度があるので早く終われる日は利用できるのでうまく利用できれば、仕事と私生活の両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社は新しいことにチャレンジしようと意気込んでいる。変革を求め続ける姿勢は素晴らしいと思う。施設への直行直帰が多いので、自分で適当に業務調整で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新薬開発の最前線で患者さんへの薬の効果を肌で感じられる点は非常にやりがいを感じます。また、臨床試験については現場の医療機関スタッフは知識、ノウ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
先生、患者様、依頼者から信頼され患者様を含め医療の役にたつ仕事を出来ているという充実感があった。
医療の知識や自分の専門外の知識を増やすことが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
時短、産休など女性が子育てできる配慮がされている。また、チーム制のため誰かが私用等で休む場合は、チーム内で勤務を調整できる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりした評価制度がある
大規模～クリニックレベルの施設での経験がつめる
社員研修がしっかりしている


【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やりがいは大変ありました。
当時は社員同士やチームでフォローしあえるオフィスだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベネフィットで色々利用も可能。時短勤務やケアリーブなどもあり、育児してる方にはいいかも？担当施設によっては有給が取りにくい。
3年目くらいの担...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事件以降、優秀な方が多く退職されたり、組織改正等、会社の空気が大きく変わっていった。
勿論、事が起これば変えなければいけないことは多数あるし、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
業界自体が先細りのなか、不祥事からなかなか立ち直れず右往左往していた印象。グループでなんとかしようという上層部の意思は感じる一方で、それを現場...続きを読む(全224文字)

中間層がいないため、若くても評価されたら、それなりの地位につける。給与形態がグレード制のため、一年で大幅アップも見込める。元のグレー次第では、アップ額は...続きを読む(全147文字)

CMICグループ内でも、それぞれに給与テーブルが設定されており、この会社は低めに設定されている。そのため、グループ間異動で、給与を維持しようとすると、職責...続きを読む(全156文字)

OD以上は医療資格を取得していない人も多い。そのため医療に関する倫理観がとにかく希薄。そこから業務指示がくるので、当然部下(特に新人)はそれが「正解」と思...続きを読む(全295文字)

報道の件があってから、あきらかにライバル企業に差をつけられている。
依頼される仕事量は激減している。
これを機にライバル企業に参入医療機関をうばわれる...続きを読む(全156文字)

残業2時間分が既に給与に含まれている。そのため、定時で帰宅する社員と残業する社員との間に不公平感が生まれている。それを是正するような業務量の調整はまだまだ...続きを読む(全166文字)

制度やSOP等外側は整備されているが、それを使いこなせていない。
オフィスが「支社」のような位置づけで設置されており、ある程度の権限を与えられて自由に業...続きを読む(全158文字)

育児をしながらの勤務でしたが、チームメンバーに恵まれたのか、仕事と育児の両立を
なんとかすることができた。
ただ、オンコールの治験を担当するとかなり厳...続きを読む(全183文字)

自分の裁量である程度仕事をコントロールできるのでバランスはとりやすいと思います。
ただ、そのためには自分で仕事をしっかりコントロールできないといけないの...続きを読む(全152文字)