この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度は成果主義の要素が強く、売上実績に応じて賞与が増減する仕組みです。
部署によって異なりますが、売上を上げることで賞与額がアップします...続きを読む(全185文字)
株式会社オールマーケットジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与制度は成果主義の要素が強く、売上実績に応じて賞与が増減する仕組みです。
部署によって異なりますが、売上を上げることで賞与額がアップします...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通勤手当が支給されており、安心して通勤できる環境が整っています。
また、業務上の移動が発生する際には交通費が支給されるため、倉庫間の移動など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、計画的に休みを取ることが可能です。
業務の調整次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女比は半々程度なので女性の方でも気にせず業務がこなせます。
基本的にフランクな従業員が多いので話しかけやすい環境課と思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
周辺では所得面の待遇が良いと感じます。駐車場もしっかりあるし、休憩等も取りやすい環境にあります。そういったところではメリハリをつけて仕事に従...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は健康上の理由で退職いたしますが、ベンチャーの創業期に携われたことは自身の成長にもつながりましたし、これから様々な挑戦を共にできないことが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は申請制で上長の許可がないと出来ないようになっています。休暇もきちんと申請すれば取れるようになっていました。急成長に対して追いついてない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
組織があまり大きくないので、重要な業務を任せてもらえるとこと。もちろんそのために必要なことは学んでいきますが、会社としての考えが柔軟なため、...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連日の長時間残業にほぼ週一の休みしかなく、心身ともに疲弊したこと。
従業員が体調を壊すことになって退職せざるを得...続きを読む(全433文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度や規則など文書として被雇用者に提示されることがないので、わかるはずもない。交通費は出ます。要注...続きを読む(全395文字)
会社名 | 株式会社オールマーケットジャパン |
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フリガナ | オールマーケットジャパン |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 980万円 |
従業員数 | 17人 ※2022年1月現在 |
代表者 | 高木 駿 |
本社所在地 | 〒374-0033 群馬県館林市堀工町1900番地107オフィス202 |
電話番号 | 0276-55-0588 |
URL | https://www.allmarketjapan.com/ |
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