株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.topeng.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.6
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年9月23日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
8年前
その他の電気/電子関連職

【気になること・改善したほうがいい点】派遣会社のため景気にはかなり左右される。また、社員の場合は自分が希望する職種、場所ではなくとも出向せざるを得ない場合...

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年7月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)

【良い点】研修では、ビジネスマナーが一日ほどあった。技術的なことにつきましては、ハードウェアの事や仕事の取り組み方に関して丁寧に教えてくれる。【気になるこ...

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年4月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)

【良い点】残業代が全額出ること。ただし、派遣が決まらない場合は出ない。派遣に出て会社に貢献できるため。【気になること・改善したほうがいい点】ITに疎い会社...

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年12月28日

年収、評価制度

回答者:
40代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス

【良い点】給料に関しては、年齢給やら手当やらが加算されて行って、それなりの額になる。ただし、ボーナスに関しては手当などが加算されていない基本給ベースで計算...

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
1年前
品質管理

会社としてはスキルアップしましょうみたいなことを言っているが、言ってるだけで会社としてはなにもしない。個人にまかされている。資格を取ればわずかながら資格手...