株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス
事務系総合職
- Q. 自己PR
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A.
私は、''聞いて、支えて、共に進む''という姿勢を大切にしています。
高校時代、テニス部のキャプテンに任命され、部員がそれぞれバラバラの方向を向いていた状況を改善するため、週に一度のミーティングを設けました。この場では、部員からどんな練習をしたいか、目標は何か等...続きを読む(全400文字)
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数142件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングスの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
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株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス
技術系総合職
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、集団をまとめていく力と冷静な判断力である。学部3年次に行われた研究室配属会議で幹事を務め、約100人の学生が関わる重要な意思決定を円滑に進める役割を担った。配属方法が年によって異なっていたため、他の幹事と協力して過去の事例を調査し、学生の半数以上から直...続きを読む(全396文字)
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株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス
技術系
- Q. 研究概要について簡単に記載してください
- A. 私は〇〇に関する研究を行っています。〇〇は一般的に熱を用いて切開や止血に用いられています。しかし、想定外な熱変性が術後に出血などの重大な合併症に進展するという報告が挙げられています。そこで、私は〇〇の熱傷が血管にどのような影響を与えているかを〇〇の観点から経時的に検討を行っています。出血の危険性が高ま る条件を明らかにすることで〇〇のガイドラインを改善し、合併症の患者数を減らすこと目的です。
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株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス
総合職
- Q. 研究室・ゼミ（所属されていない方は特に注力された科目についてご記入下さい）
- A. 私は現在、〇〇研究室にて、ココアに含まれるカカオフラバノールが脳の認知機能の向上させるという仮説のもと、研究を行っています。近年、健康志向の向上により食生活の介入や運動介入による脳活動への影響について関心が高まっています。その中で、私たちが口にする食品が与える脳活動の影響に特に興味を持ち、研究テーマにしました。今後、〇〇と共同研究し、ココア摂取による認知機能の向上を認知課題を用いて確認することを目標に、実験及び、解析を進めていく予定です。
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株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス
総合職
- Q. 研究室・ゼミ
- A. テーマ：高次モーメントによる信号の解析 この研究では、高次モーメントを使用して、複数の信号の解析結果に差異があるかを検証しています。高次モーメントは様々な信号の解析が可能で、それらの信号をそれぞれ区別できれば異常値の早期発見などのメリットがあると考え、新しい解析方法を提案しています。学部時代では、心電図の解析を行いました。複数人の心電図をそれぞれ解析し結果に差異があるかみたところ、差異があり区別でき、心電図ではこの解析方法が有効であることが分かりました。現在は金製のフルートと銀製のフルートで単音を吹いた時をそれぞれ解析し、材質の違いが解析結果にどう影響するのか評価しています。
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株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス
総合職
- Q. ◆注力した科目について テーマ(15文字) 概要(240文字)
- A. テーマ(15文字) 美と魅力について 概要(240文字) 人によって美的判断に差異が生まれる現象に興味がありました。そのため、特にその傾向が顕著な人の顔に対する美的判断を例に取り上げて、大学での講義や読書を通じて深く考えました。そうした取り組みを続けていく中で、美は合理性と密接に関連していることに気が付き、また美学に一見関係のない統計学の知識を用いることで、顔の客観的な美的基準について一定の結論を導くことができました。この内容を哲学の講義でレポートとして提出したところ優の評価を受けました。こうした経緯から、美や魅力についての知識が身につき、また多面的な知識運用の有用性も知ることができました。
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの みんなの就活速報
28卒 / 理系 / 男性
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1次面接通過した学生の就活速報
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テスト通過した学生の就活速報
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
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2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月6日【良い点】
初任給の時点で年収450万円以上となるため、年収は同年代と比べると平均よりやや高めだと思います。残業代もべつできちんと支給されますし、賞与も年...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月6日【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度はありませんが、有給休暇は比較的取得しやすい環境です。大型連休に合わせて長期休暇を取得する社員も多く、休み...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月6日【良い点】
住宅手当は月1万円支給されます。また、転勤がある場合は上限こそあるものの、家賃の約75％を会社が負担する借り上げ社宅制度を利用できます。
2...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度は整っており、取得することは可能だと思います。ただ、女性社員の比率があまり高くないため、身近にロー...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月19日【良い点】
年収は同年代と比べたらいい方だと思う。昨今の賃上げの動きでベースアップもあるが、年収全体で見ると賞与の割合が大きい。部署によるが定期的に上司と...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月19日【良い点】
住宅手当は1万円。独身寮があるが、立地があまり良くないため開発センター以外の勤務の人は、通勤時間を取るか安さを取るかの2択となる。開発センター...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月19日【良い点】
産休、育休は普通にとれる。取得率も高いと思う。最近は男性の取得率も高いように感じる。昇給等は普通にあるが、女性の管理職はまだいない。良くも悪く...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月19日【良い点】
部署によるが残業は平均25時間から30時間程度に収まる。基本的に個人作業なので、自分の業務の調整さえついていれば定時で帰ることも可能。有給休暇...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月11日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(半導体)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
初年度から非常に良い給料をもらっている...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(半導体)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
エー・アンド・デイの仕事の面白さは、自分が携わった製品が実際の産業や社会を支えていることを実感できる点にあると考えます。エー・アンド・デイは計...続きを読む(全399文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月22日
投稿日： 2025年08月22日
投稿日： 2025年08月22日
投稿日： 2025年08月22日
投稿日： 2025年08月22日
投稿日： 2024年12月19日
投稿日： 2024年12月19日
投稿日： 2024年12月19日
投稿日： 2024年12月19日
投稿日： 2024年12月19日
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 職種別年収
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーアンドデイホロンホールディングス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 63億8800万円 |
| 従業員数 | 2,480人 |
| 売上高 | 693億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森島 泰信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-5391-6124 |
| URL | https://andholon.com/ |
NOKIZAL ID: 1137529
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 業績データの推移
株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングスの2026年3月期
- 売上高
- 693億2600万円
- 営業利益
- 92億900万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
592億3900万 | 694億1800万 | 719億8600万 | 690億500万 | 752億7700万 |
|
純資産
（円）
|
270億4100万 | 325億7400万 | 377億6200万 | 427億9700万 | 495億7700万 |
|
売上高
（円）
|
517億3600万 | 590億2800万 | 619億5500万 | 670億8300万 | 693億2600万 |
|
営業利益
（円）
|
54億9600万 | 74億7500万 | 79億5500万 | 88億1300万 | 92億900万 |
|
経常利益
（円）
|
56億400万 | 76億4300万 | 82億4000万 | 89億5400万 | 94億7000万 |
|
当期純利益
（円）
|
35億7300万 | 55億2400万 | 52億9900万 | 64億6800万 | 59億2300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
売上伸び率
（％）
|
6.84 | 14.09 | 4.96 | 8.28 | 3.34 |
|
営業利益率
（％）
|
10.62 | 12.66 | 12.84 | 13.14 | 13.28 |
|
経常利益率
（％）
|
10.83 | 12.95 | 13.3 | 13.35 | 13.66 |
※参照元：NOKIZAL
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