東洋プラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事自体は自分で考えて製品にするので、達成感や成長感はすごい感じられた。溶接スキルもupしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とくに無し。いい意味で誰も気にかけてくれないので、自分の世界に入れる。とくに変な噂がたたないように余計なことを話さないようにしておくと楽。一...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本的に休みの日は出張にいっていても帰ってきて休むという方針なので仕事とプライベートはしっかりわけることができます。それにクリスマスなどのイ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
主に排水きじょうなど水に関することが専門なのでこれから先の生活に水はきってもきれない必要な存在なのでこれからの将来性はあると思います。それに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が施工管理して終わった工事などはとてもやりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に付き現場を２現場...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば一人で回れるので多少は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に勤務時間、休日を確認したにもかかわ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公共工事のため事業がなくなること自体はないと思います。ただし、どこの発注機関も設備の長寿命化を進めているため、この先は新設・更新工事よりも修...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。あえて挙げるならば、ゴールデンウィークや盆、正月には長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が勤務時間の定時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の進めたいように進めることができるので自由に現場を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他の現場にいったり...続きを読む(全189文字)

どこの部署で入社しても現場監督業務もやらされる。
自分で何事も調べて聞き回ってやるスタイルなので、しんどい人はしんどいかもしれない。
出張も多く、残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内研修制度や定期的な面接などで、社内での立ち位置や将来性を考えたキャリア形成が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格の取得でっ仕事中に勉強する時間が全く無く、夜勤明けか休日に会社に出社してタイムカードを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
初めの1ヶ月は営業の研修として、先輩社員に同行させてもらえます。引き継ぎとしてルート営業でお客さんをいくらか割り当てられます。そこのお客さん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一通りは揃っている。各世代に応じた研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部形骸化している研修があり、管理職への登竜門...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面では成長できたと感じており、多くの学びがありましたが、サポートや教育の面では...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は機械の技術です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務で得られるスキルや経験が少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格を取るときは全てお金が出ます。研修は年数重ねてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によっては、嫌われている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)