ラ・テールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
百貨店勤務の場合は百貨店ルールが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ただ淡々とお客様の質問に答えて商品を提供するだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性ばかり。現場の店舗は女性が多い。
働いていた店舗では若い女性店長と、中年女性の社員だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道ブランドを売りにしている系列店での勤務だったが、
そのブランドの希少性を理解せずに、各地...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「やって慣れろ」ということが多い
人によって言っていることが違うので新人は困惑する。
人手が足...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は1100円ほど。
東京都の最低賃金にほぼ等しい
店長の評価もあるとのことだが、雀の涙ほどしか上がらない続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足で休みがまともに取れなくなり、
それに同情した派遣やアルバイトによりテンポが成り...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが整っているという話だったが、店舗の人出が足りず、
時給が安い→アルバイトが他店に流れる→残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は不明だが、アルバイトは特に利用できるものはない。
福利厚生というものがあるのかさえ微妙である続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物による、不機嫌ハラスメントや応援社員のパワーハラスメント。
通常と違い、売り上げが３...続きを読む(全105文字)

【良い点】
楽しそうだったから。
そこまで大きくない会社なので、上の役職の人たちとも関わること多いです。
意見を言いやすい雰囲気はありました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)