ラ・テールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
百貨店勤務の場合は百貨店ルールが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ただ淡々とお客様の質問に答えて商品を提供するだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や交通費全額支給など、相談はしたものの、「前例がない」や「他の人と区別できない」と一蹴された。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道ブランドを売りにしている系列店での勤務だったが、
そのブランドの希少性を理解せずに、各地...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は1100円ほど。
東京都の最低賃金にほぼ等しい
店長の評価もあるとのことだが、雀の涙ほどしか上がらない続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性ばかり。現場の店舗は女性が多い。
働いていた店舗では若い女性店長と、中年女性の社員だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足で休みがまともに取れなくなり、
それに同情した派遣やアルバイトによりテンポが成り...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが整っているという話だったが、店舗の人出が足りず、
時給が安い→アルバイトが他店に流れる→残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は不明だが、アルバイトは特に利用できるものはない。
福利厚生というものがあるのかさえ微妙である続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物による、不機嫌ハラスメントや応援社員のパワーハラスメント。
通常と違い、売り上げが３...続きを読む(全105文字)

【良い点】
楽しそうだったから。
そこまで大きくない会社なので、上の役職の人たちとも関わること多いです。
意見を言いやすい雰囲気はありました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)