ランドパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤の給与としては、しっかりもらえている
昇給については、資格取得すると昇給、昇格する仕組み
制度の問題点や今後については、経営側が考えて随...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が働きにくい、活躍できないと感じたことはない
但し、部署によってはかかる負荷が異なるため各自がミスマッチの無いように確認した方が良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
初めての業界であったが、不動産の販売するまでの一連の流れを知ることができて面白味を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今のところ問題なく生活できている
ワークライフバランスは人それぞれ何が良いか異なるが、生活できる給与をいただくのであれば、相応の仕事はしない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には面接の段階で様々な事を教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からない事があることは事実
正直、どの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果結果が出せれば出せるほど、収入につながるのでわかりやす。評価（昇格評価）についても基本的には契約件数に応じて昇格していくため年齢関係なく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員旅行の企画や、各クールの決起会、社員のお誕生日お祝いや炊事など、社員の交流や社員への還元というものは数多く行っていると思う
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
この業界の中では、いまだに法廷基準を下回る企業も多いが、この会社については法的基準を順守している為、WLBの満足度は高いと感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は半数近くいるため、働きやすい環境なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が揃っていないため、改善できることは多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
人生１００年時代と言われている世の中で、投資が注目され始め株以外の投資に興味を持ち始めているため、前のめりで話を聞いてくれるお客様が増えたの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当日退職させられる。
他人扱いされ、見送りや挨拶はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえない。退職時に人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習や価値観が色濃く残る職場で、従業員同士でハラスメントに近い言動も見受けられ、心身ともに安心して力を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
内部では良い人が多く、人間関係では楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの宝庫です。
気に入られるかに全...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の手取りが少なすぎて継続勤務は難しい。また退職までの間の勤務は常に強く当たられた点で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職してすごく良かったと思う。
自分の場合うつ病になったので、傷病手当を半年近くもらいながら不労所得的な暮らしをしていましたが、入社から1年...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって働きやすさが左右される。
会社は営業と施設管理とを若いうちから両方経験させてゼネラリストを育て...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな会社なので、退職を申し出てからは本社のご担当の方と事務手続きが淡々と進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアスタッフ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ありません。基本的にパワハラありきの会社だと思った方がいいです。休みも取れませんし、定時上りしようものなら白い目で見てもらえます。
【気にな...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)