ランドパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤の給与としては、しっかりもらえている
昇給については、資格取得すると昇給、昇格する仕組み
制度の問題点や今後については、経営側が考えて随...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が働きにくい、活躍できないと感じたことはない
但し、部署によってはかかる負荷が異なるため各自がミスマッチの無いように確認した方が良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
初めての業界であったが、不動産の販売するまでの一連の流れを知ることができて面白味を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今のところ問題なく生活できている
ワークライフバランスは人それぞれ何が良いか異なるが、生活できる給与をいただくのであれば、相応の仕事はしない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には面接の段階で様々な事を教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からない事があることは事実
正直、どの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果結果が出せれば出せるほど、収入につながるのでわかりやす。評価（昇格評価）についても基本的には契約件数に応じて昇格していくため年齢関係なく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員旅行の企画や、各クールの決起会、社員のお誕生日お祝いや炊事など、社員の交流や社員への還元というものは数多く行っていると思う
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
この業界の中では、いまだに法廷基準を下回る企業も多いが、この会社については法的基準を順守している為、WLBの満足度は高いと感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は半数近くいるため、働きやすい環境なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が揃っていないため、改善できることは多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
人生１００年時代と言われている世の中で、投資が注目され始め株以外の投資に興味を持ち始めているため、前のめりで話を聞いてくれるお客様が増えたの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
今後の自身のキャリアを考えた際に他社を知ってみたい気持ちが強くなったため。ただ良い会社であることには間違いないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
未経験でSPC会計に携わることが出来たため、次のステップとなるAM会社へのキャリアアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プレサンスといえば、まず真っ先に思い浮かぶのが電話営業のしつこさですよね。どこで番号を手に...続きを読む(全499文字)

【良い点】
退職する際には、有給休暇をすべて消化したうえで手続きを進めることができ、最後まで制度を活用して退職することができた。結果として、比較的納得の...続きを読む(全119文字)