ランドパワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
初めての業界であったが、不動産の販売するまでの一連の流れを知ることができて面白味を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今のところ問題なく生活できている
ワークライフバランスは人それぞれ何が良いか異なるが、生活できる給与をいただくのであれば、相応の仕事はしない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には面接の段階で様々な事を教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からない事があることは事実
正直、どの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が働きにくい、活躍できないと感じたことはない
但し、部署によってはかかる負荷が異なるため各自がミスマッチの無いように確認した方が良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
この業界の中では、いまだに法廷基準を下回る企業も多いが、この会社については法的基準を順守している為、WLBの満足度は高いと感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は半数近くいるため、働きやすい環境なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が揃っていないため、改善できることは多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
人生１００年時代と言われている世の中で、投資が注目され始め株以外の投資に興味を持ち始めているため、前のめりで話を聞いてくれるお客様が増えたの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行の企画や、各クールの決起会、社員のお誕生日お祝いや炊事など、社員の交流や社員への還元というものは数多く行っていると思う
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
国籍や性別を問わず活躍ができ、個人が頑張った分だけ歩合の支給があります。
また、妊娠・育児休暇もあり、女性も働きやすい職場です。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナー、PCの一般的なスキル、お客様対応力、問題解決力、時間管理力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間３時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特別高いとは思いませんが、賞与も夏と冬にちゃんと支給されますし、安定していたと思います。定期的に昇給もあっていました。続きを読む(全65文字)