ランドパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
内勤の給与としては、しっかりもらえている
昇給については、資格取得すると昇給、昇格する仕組み
制度の問題点や今後については、経営側が考えて随...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が働きにくい、活躍できないと感じたことはない
但し、部署によってはかかる負荷が異なるため各自がミスマッチの無いように確認した方が良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
初めての業界であったが、不動産の販売するまでの一連の流れを知ることができて面白味を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今のところ問題なく生活できている
ワークライフバランスは人それぞれ何が良いか異なるが、生活できる給与をいただくのであれば、相応の仕事はしない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には面接の段階で様々な事を教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からない事があることは事実
正直、どの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この業界の中では、いまだに法廷基準を下回る企業も多いが、この会社については法的基準を順守している為、WLBの満足度は高いと感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は半数近くいるため、働きやすい環境なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が揃っていないため、改善できることは多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
人生１００年時代と言われている世の中で、投資が注目され始め株以外の投資に興味を持ち始めているため、前のめりで話を聞いてくれるお客様が増えたの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行の企画や、各クールの決起会、社員のお誕生日お祝いや炊事など、社員の交流や社員への還元というものは数多く行っていると思う
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果結果が出せれば出せるほど、収入につながるのでわかりやす。評価（昇格評価）についても基本的には契約件数に応じて昇格していくため年齢関係なく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)