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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が成り立たない。
独身で一人暮らしで生活をする場合、とてもとてもやっていける給料ではない。
かと言って仕事...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による株式会社マヤの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が成り立たない。
独身で一人暮らしで生活をする場合、とてもとてもやっていける給料ではない。
かと言って仕事...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
縫製業は今後どうなるのかと考えた際に技能実習生でまかなっており先細りするなと感じた。独自性を打ち出せるようなトッ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今製造業は技能実習生の採用が多いが縫製業も然りで、主な従業員は技能実習生が7割を占める。当然最低賃金で働かせる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
一応、ボーナスは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は研修期間のため時給制。研修後の基本給も低い上...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が本当にいない。新卒入社の社員の多くは8月以内にやめるため、経験の多い社員は0。そのため課...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことが全てなので、地道に仕事をして自分の意見を活かしたい、仕事を良く変えていきたいという人には合わないで...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だったので 平日休日が欲しい人、自分予定のある日に休みたい人などにはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良、家...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越すことが決まったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気によって働きやすいかどうかが決まる。店長と合わない場合は窮...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に本社などで研修を受けられるのがとてもよかったです。
残念ながら、今ではアルバイトスタッフの出張などは無いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き留められる事はなく退職に対しては前向きだと思う。単に離職率が低いから替えがきくんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ノジマでは接客・販売業務を通じて、顧客ニーズを汲み取る力や課題解決力を培ってきました。一方で、業務を経験する中でITやWebサービス...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業が、しっかりついていた。
福利厚生もちゃんと付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上長と気が合わなかった。煩雑な業務フローを改善しようとしても、「面倒だからやり方変えるなんて言うな、気合...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイムの女性は決められたことをゆっくりできるので、いいと思う。企業も福井県では有名な企業なので、福井県民からしたら、そこで働けるのはか...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社マヤ |
|---|---|
| フリガナ | マヤ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 中神重宏 |
| 本社所在地 | 〒772-0004 徳島県鳴門市撫養町木津881番地3 |
| 電話番号 | 088-685-2130 |
| URL | http://maya-inc.jp/ |
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