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マツシマ林工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツシマ林工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツシマ林工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマツシマ林工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツシマ林工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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マツシマ林工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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マツシマ林工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きで稼ぎたい人にはたまらない職場です。厳しい人たちばかりですが、仕事好きにはぜひ。お昼休みは社長とキャッチボールや休日はバーバキュー...続きを読む(全220文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする時間が長いため、(残業時間が多い)、図面を作成したり、平面プランを読みとくスキルは、かなり上がります。特に自己研鑽は、必要なく仕事...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツシマ林工の 他のカテゴリの口コミ

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外から木材を仕入れているので供給には困らない?
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等は考えていなかった。
良くも悪くも安全し...続きを読む(全82文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は木材関係の退職協会に入っていたような
【気になること・改善したほうがいい点】
働かざるもの食うべからず
有給なんかは取りづらかった。...続きを読む(全88文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では給料は良い方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取りづらく、また労働時間が長い為、今後のワークライフバランスを考慮...続きを読む(全84文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が加工した木材で家が建つというのは喜びか大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にいると機械音が鳴り響いているので寝る...続きを読む(全104文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して、約半年間は、図面の作成方法を学べる講習会等に参加したり、過去の物件をトレースしたりして、伏図作成方法をまなべます。特殊なCADを使...続きを読む(全232文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、しっかり出ます。売り上げが多いと、特別手当が年末の賞与で支給されることがあります。率先して物件を担当して、こなしているひとには、比...続きを読む(全183文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的にみると加工坪数も多く、安定している。
新しい取り組みにも挑戦しているので、成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険はきちっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないと思った方が良い。
有給休暇という名前はあったとしても、過去...続きを読む(全184文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出るので単純にお金が欲しいという人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきっちり出る...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

シモンズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 警備・守衛 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

ナイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

株式会社マノモクハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

マツシマ林工の 会社情報

基本データ
会社名 マツシマ林工株式会社
フリガナ マツシマリンコウ
設立日 1983年8月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 110億9497万4000円
決算月 8月
代表者 松島章公
本社所在地 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町3番28号
電話番号 088-662-5451
URL http://www.matsushima-rinko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195745

マツシマ林工の 選考対策

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