回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して、約半年間は、図面の作成方法を学べる講習会等に参加したり、過去の物件をトレースしたりして、伏図作成方法をまなべます。特殊なCADを使...続きを読む(全232文字)
マツシマ林工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツシマ林工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツシマ林工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して、約半年間は、図面の作成方法を学べる講習会等に参加したり、過去の物件をトレースしたりして、伏図作成方法をまなべます。特殊なCADを使...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代は、しっかり出ます。売り上げが多いと、特別手当が年末の賞与で支給されることがあります。率先して物件を担当して、こなしているひとには、比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をする時間が長いため、(残業時間が多い)、図面を作成したり、平面プランを読みとくスキルは、かなり上がります。特に自己研鑽は、必要なく仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国的にみると加工坪数も多く、安定している。
新しい取り組みにも挑戦しているので、成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保険はきちっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないと思った方が良い。
有給休暇という名前はあったとしても、過去...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので単純にお金が欲しいという人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきっちり出る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。(製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | マツシマ林工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツシマリンコウ |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 110億9497万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松島章公 |
| 本社所在地 | 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町3番28号 |
| 電話番号 | 088-662-5451 |
| URL | http://www.matsushima-rinko.co.jp/ |
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