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マツシマ林工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツシマ林工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツシマ林工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツシマ林工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツシマ林工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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マツシマ林工の 学生による会社の評価

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マツシマ林工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して、約半年間は、図面の作成方法を学べる講習会等に参加したり、過去の物件をトレースしたりして、伏図作成方法をまなべます。特殊なCADを使...続きを読む(全232文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツシマ林工の 他のカテゴリの口コミ

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、しっかり出ます。売り上げが多いと、特別手当が年末の賞与で支給されることがあります。率先して物件を担当して、こなしているひとには、比...続きを読む(全183文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする時間が長いため、(残業時間が多い)、図面を作成したり、平面プランを読みとくスキルは、かなり上がります。特に自己研鑽は、必要なく仕事...続きを読む(全186文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的にみると加工坪数も多く、安定している。
新しい取り組みにも挑戦しているので、成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険はきちっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないと思った方が良い。
有給休暇という名前はあったとしても、過去...続きを読む(全184文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出るので単純にお金が欲しいという人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきっちり出る...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

株式会社イトーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

マツシマ林工の 会社情報

基本データ
会社名 マツシマ林工株式会社
フリガナ マツシマリンコウ
設立日 1983年8月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 110億9497万4000円
決算月 8月
代表者 松島章公
本社所在地 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町3番28号
電話番号 088-662-5451
URL http://www.matsushima-rinko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195745

マツシマ林工の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。