Ｍｅｔａｐｌａｎｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
取り立てた福利厚生は何もなかった。経費削減にあたりこの部分が見直されることは無かった。上席が気まぐれで、自分の友達...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の保身しか考えていなかった。とてもじゃないが部下が育つ環境ではない。社員も、社長に気に入られている上席...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。モンゴルから社員を取ってくるが、彼らに日本語を教えていたのはモンゴル人の人だった。その人はN1レベ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休日出勤があたりまえでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外から来た子達の寮があるけど狭い部屋に5人くらいで住まされてた。さすがに酷すぎる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いうちから色々経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが1円もなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。1ヶ月の中で役職者が9人辞めた月がありました。辞めては新しい人が入り...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ものをつくるという工程にゼロから携われること。勉強になる。ものづくりをしている人に感謝しようって思えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も管理職になれます。早期昇格のチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に寄り添える経営陣を採用する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本本人のやる気は尊重されるのでタイミングがあったら積極的に手を挙げれば任せられる仕事は多い。ミスしたらすべて自分の責任になりますが・・
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格さえとれれば手当が1ヶ月に5万円入るが、取れない人は長く勤めていても給料は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
成績に左右されず、ある程度安定した金額を支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ成績を残そうが年功序列...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パート、アルバイトでもお客様からの評価がよく、優秀従業員に選ばれると昇給して頂ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒2年目、法人営業部の給料形態。
月給22万ぐらいで少ないが、ボーナスは割といい方だと思う。年に2回あるがそれぞれ50万ほどはあると思われる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
そもそも給料が高くない業界なので、満足のいく額ではないがこんなものかなと思う。残業した分はきっちり手当が付くし、コロナ化であっても賞与は減るこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)

【良い点】
本社に呼ばれて将来どうなりたいかの作文を書かされたり、稀にラッピングなどのセミナーがあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
在職当時は、組合昇給金額が￥7000～8000は上がっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが一切さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やればやるだけけ給与・賞与はあがります。
でもこれはこの会社の特性ではなく、どこの会社でもいえる事です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)