Ｍｅｔａｐｌａｎｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年もたたない間に、15人以上面接をしてほぼ大手の会社から役職クラスを入社させ、皆3か月たたな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切出ません。
また資格取得の補助金も出ず、免許を持っていても他の人と給料は変わりま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら仕事が増えるだけで給料はほとんど上がりません。
また社長の近くに行けば行くほど会議...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は数人いましたが、上からの圧力の的になってしまったり、産休で休んでいる間に大幅に待...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人よりも外国人を雇っており、また現在技術を持った人たちが50歳前後の人たちがほとんどです。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
板金業界自体がかなり奥深くさらに日本中にニーズがあるため、興味があればいくらでも深掘りできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜残業はとんでもなく多かったです。出たところで評価はされませんが、逆に出なかったら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしながら業界の雰囲気や業務内容を覚えていく形です。
決まったOJTはなく、外部研修なども...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも、社長に気に入られている人、そうでない人で意見の通り具合が違う。社長に気に入られた総...続きを読む(全291文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見は言えない。意見は反論と捉えられる。建設的な話し合いができない。半年で、中途で入れた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は直属の課長と面談することになる　まじめにやっていれば
ひいきなく評価してもらえる　毎月出される課題や改善提案という宿題もださなければい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代はみなしとしてついており、そこから超えた時間は申請すれば超えた分賃金として換算して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)

【良い点】
毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)

【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)