Ｍｅｔａｐｌａｎｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
取り立てた福利厚生は何もなかった。経費削減にあたりこの部分が見直されることは無かった。上席が気まぐれで、自分の友達...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の保身しか考えていなかった。とてもじゃないが部下が育つ環境ではない。社員も、社長に気に入られている上席...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も管理職になれます。早期昇格のチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に寄り添える経営陣を採用する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休日出勤があたりまえでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外から来た子達の寮があるけど狭い部屋に5人くらいで住まされてた。さすがに酷すぎる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いうちから色々経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが1円もなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありません。インセンティブありません。昇格しても1万円ほどしか上がりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。1ヶ月の中で役職者が9人辞めた月がありました。辞めては新しい人が入り...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ものをつくるという工程にゼロから携われること。勉強になる。ものづくりをしている人に感謝しようって思えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本本人のやる気は尊重されるのでタイミングがあったら積極的に手を挙げれば任せられる仕事は多い。ミスしたらすべて自分の責任になりますが・・
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒採用であれば、定期的に本社で研修があるので同期と近況報告ができる。
資格取得担当の方はとても親身になってくれ、全力で手伝ってくれる。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
この会社で教えてもらったビジネスマナーや他社の人との関わり方のおかげで、どこに行っても「マナーがよくできている」と言ってもらえる。そのため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人の最初の教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからは自分で勉強するしか無いので、そこの支援策があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、入社後に3日間の本社研修があるが簡単なビジネスマナー研修を行った後に取り扱っているアブレーション...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自由がゆえにかなりスキルアップする人と全くスキルアップしない人の差が大きく出る会社。ポイントは意識の差で、負けず嫌いな人は大抵うまく行っている...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に至っては教育制度が一切なかったので、成長を感じる場面が少なかった。
営業職は少し教育制度があったかもしれな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ごく稀にラッピングなどの講習があり、アルバイトでも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやアルバイトの社員化を促す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
積極的に資格や講習を受けたことで技能検定に長年携わることが出来、自分自身のスキルアップにつながった。
専門的な知識も持った社員が多くいるので新...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年でよく転勤になるので、環境が慣れないし落ち着きません。研修は多いですがうまく活かせている人は一握りかと思います...続きを読む(全84文字)