この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスは自分は取れている方だと思う。特に残業を強制されるわけでもなく、休日出勤の強要などもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
ライフワンズメディア株式会社
属性 |
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【良い点】
プライベートとのバランスは自分は取れている方だと思う。特に残業を強制されるわけでもなく、休日出勤の強要などもない。
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【良い点】
住宅手当や、通勤手当などの基本的な福利厚生は揃っている。また、社員の誕生日に、予算内で好きなものを誕生日プレゼントとしてもらえる、誕生日手当...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事上やりたいと思った施策や新規媒体の利用は直ぐにやらせて貰えることの方が多い。チャレンジする姿勢が歓迎される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い訳では無いので、明確なキャリアパスが存在していないし、良くも悪くも区別はさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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入社の最大の決め手は面接時から役員と話ができた点。一次面接から役員陣と近い距離で話ができる環境があるのであれば、入社後も大きな企業では学べない幅広い知識...続きを読む(全139文字)
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福利厚生は近距離通勤手当、誕生日手当、ドリンク支給制度などがある。
これを導入してほしい、こういう制度があればいいのではないかという意見があれば、社内で...続きを読む(全101文字)
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性別問わず活躍していける環境だと思う。現段階で女性社員が少ないので、産休・育休等の制度を利用したことのある方は少ない。今後全体の社員が増えれば、それに伴...続きを読む(全104文字)
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営業部のメンバーが行うメインの業務は、新規開拓~商談~受注~受注後フォロー。1人が行う業務の幅はとても広いと思う。コンサルティング要素が強く、身につくス...続きを読む(全184文字)
会社名 | ライフワンズメディア株式会社 |
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フリガナ | ライフワンズメディア |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 幸平 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目10番9号 |
URL | https://lifeones-media.jp/ |
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