ライフワンズメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

事業企画部についてはウェブ広告の運用がメイン業務となっている。媒体選定、予算管理、施策の実施や検証など、ほとんどの業務において理由と想定が説明できれば個人...続きを読む(全152文字)

拘束時間が長いことや在宅勤務制度などがないことから、子育てとの両立に関してはパートナーや家族のサポートが必須となる。続きを読む(全58文字)

個人によるが求められるスキルや仕事の質、量などが想像よりも高く感じる人もいると思う。続きを読む(全42文字)

最低限の制度、福利厚生は整っているが、他社比較で見劣りする。効果のある働きやすい環境、福利厚生や社内制度はほとんどないように感じる。続きを読む(全66文字)

給与条件、勤務条件、福利厚生などが競合他社比較で見劣っていると感じる。現場スキルは上がっても、その他のビジネススキルの向上があまり実感できていない。続きを読む(全74文字)

基本給は低く設定されている。未経験入社の場合、新卒と同等の給与水準でスタート。各種手当で昇給するイメージ。原則クラスが上がるごとに手当に反映される。会社の...続きを読む(全169文字)

営業部と事業企画部でチームの雰囲気は大きく分かれる。年齢役職関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境。営業部も事業企画部も業務マニュアルのような決まっ...続きを読む(全106文字)

スキルアップについて、マニュアルや基準が明確にあるわけではないので最初は自分で聞いて自分で動くことが求められる。部署によるが、ケーススタディでの教育がメイ...続きを読む(全253文字)

既存事業の業績は多かれ少なかれ伸びている状況。今後もある程度成長は見込めるが、頭打ちになるのも近いと感じている。新規事業での売上創出が必須だと思う。続きを読む(全74文字)

入社の最大の決め手は面接時から役員と話ができた点。一次面接から役員陣と近い距離で話ができる環境があるのであれば、入社後も大きな企業では学べない幅広い知識を...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制（コアタイム有）で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アプリでシフトの提出ができるので楽でした。休みたい日もあらかじめ出られないと報告するだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)