ライフワンズメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
一人ひとりにかなり裁量権がある。
事業企画部の場合、Google広告やYahoo広告、SNS広告（Meta・LINE・X）など幅広い媒体を運...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
住所が会社の2km圏内（直線距離）であれば、近距離通勤手当が支給される。
「こういう制度があればより良くなるのでは？」と提案すれば、しっかり...会員登録して続きを読む(全92文字)

【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告（Meta・LINE・X）など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務時間は9〜18時の8時間勤務1時間休憩。
退社時間は自分次第。
定時に帰ることも可能で、残業を強制する雰囲気もない。
仕事が終わらないと...会員登録して続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分の行った仕事がダイレクトに業績に反映されることに働きがいを感じた。結果が良くても悪くても、それを踏まえて次どうするかを常に問われることに...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
コロナ禍でもサービスの需要はあまり減少しなかったので、景気に左右されにくい安定的な需要はある。競合サービスの参入障壁は低いものの、長年サービ...会員登録して続きを読む(全263文字)

【良い点】
経営陣と近い距離で仕事ができるため、業績に対する数字の感覚を身に付けることが可能。すべての仕事に対する取り組み方と意識すべき点を学べるので、...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務時間は実働8時間と標準的。残業を強制する文化も強くないため、予定のある日は定時退社するメンバーもそれなりにいる。ある程度自分で予定をコン...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
広告運用・SEO・サイト解析などwebマーケティングの王道の仕事に携われる。また比較的自分の意見も通りやすく、自分の考えが施策に直接反映され...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...会員登録して続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...会員登録して続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...会員登録して続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代～60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...会員登録して続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全112文字)