ライフワンズメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

最低限の制度、福利厚生は整っているが、他社比較で見劣りする。効果のある働きやすい環境、福利厚生や社内制度はほとんどないように感じる。続きを読む(全66文字)

既存事業の業績は多かれ少なかれ伸びている状況。今後もある程度成長は見込めるが、頭打ちになるのも近いと感じている。新規事業での売上創出が必須だと思う。続きを読む(全74文字)

スキルアップについて、マニュアルや基準が明確にあるわけではないので最初は自分で聞いて自分で動くことが求められる。部署によるが、ケーススタディでの教育がメイ...続きを読む(全253文字)

営業部と事業企画部でチームの雰囲気は大きく分かれる。年齢役職関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境。営業部も事業企画部も業務マニュアルのような決まっ...続きを読む(全106文字)

給与条件、勤務条件、福利厚生などが競合他社比較で見劣っていると感じる。現場スキルは上がっても、その他のビジネススキルの向上があまり実感できていない。続きを読む(全74文字)

個人によるが求められるスキルや仕事の質、量などが想像よりも高く感じる人もいると思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)