ジーンズ・カジュアルダンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
顧客商売であるためスタッフ個々の接客力の高さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客商売といいつつ、顧客管理はハイパフォーマ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はびびたるもの。賞与もほぼない。
個人実践からの評価は特になく、店舗の売り上げ次第といったところ。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。その店の店長がサービス残業に対して抵抗がない、または帰りにくい雰囲気があるなどその店の店長次第。本部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性スタッフが7-8割なため、女性にとっては働きやすく、逆に男性スタッフは淘汰されがちの店舗もあった。
しかし女性同士でも店舗内のコミュニケ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アパレルスタッフとしては個人ノルマがなく比較的働きやすいと思う
商品も安価なため着売りの負担は少なかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多いです。
家庭がある方等は働き続けることは難しいのでは無いかと思います。
アパレルや販売員として働くのであればここにこだわる必要は特...続きを読む(全87文字)

【良い点】
採用時の説明とは何もかも異なっています。それでも入ろうと思われる方は入社されると良いかとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的なアパレルといった感じで、特に給与の良さは感じません。大卒であっても高卒の方とさほど差はない給与でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修はあったようですし、ロープレもさせられますが、根拠があるロープレかは不明でした。
アパレルでのスキルアップは特に望めないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を積極的に消化してくれたり、個人の評価も人によって変わるけど、評価する取り組みが行われている続きを読む(全61文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、これといって珍しいものはない。
社員割引で少しお得に商品を購入できることが良い。さらに自分でそれを使ってみて接客で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当時社割はとても良かったです。
安いものなら10%オフ、高いものなら半額とかで買えたので嬉しかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分は出向もしていたので住宅手当が出ました。
そこは助かりました。社割でチキンや食事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自店舗に限るが社割で安く購入できる。また、アルバイトでも賞与が出る、退職時には有給が取得できる等恵まれている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社割制度はお得で従業員の殆どが活用していました。自転車通勤でしたが、通勤手当があり、ありがたかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃補助があることがとても大きい。地域によって定められた上限が変わるものの、半額会社が出してくれるため、生活が安定しやすい。また、退職金制度...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社割10%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの人件費が少なく人を雇えないと店長から聞いた。
そのせいで、1人でも体調不良にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会と年1回のレクリエーションがあったが、毎月レクリエーション代が給料から引かれていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)