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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーンズ・カジュアルダンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーンズ・カジュアルダンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーンズ・カジュアルダンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーンズ・カジュアルダンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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ジーンズ・カジュアルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーンズ・カジュアルダンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の評価で決まる。社長の意見も大きく、評価が左右される。続きを読む(全35文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や、それより上の役職の方がが退職すると若くても店長になれる。誰でもなれるわけではないとは思うが、キャリアアップを目指すのであれば、評価はし...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容はアパレルの知識や声出しが主である。指導する人は年齢が近く関わりやすいとは思う。泊り込みの研修で同期との関わりも濃いため、横のつながり...続きを読む(全193文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年入社年ごとで研修あり。同期と定期的に会い、情報交換ができる。あとは店長、数店舗の統括の方の力量によるところが大きい。若いうちから経験はさせ...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関しては見て、聞いて覚えろ!という感じです。マニュアルもなければ見本もなく、やり方もそれぞれなので自分の良い...続きを読む(全168文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度、合同研修があります。これまで自分がしてきたことのスピーチ発表や、接客ロールプレイングなどを行います。また、店舗ごとに2週間~1か月に一回、ミーテ...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に本社で三日間くらい研修があり、挨拶、マナー、電話対応等をみっちり叩き込まれます。三ヶ月の研修期間が終わるとまた研修があります。店長クラスになると月...続きを読む(全231文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーンズ・カジュアルダンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮制度がある、希望すれば寮扱いにしてくれることもある。寮は家賃8000円くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ません。
途中から事前申請すれば最低限出るようになりましたがその申請も出しにくい雰囲気もあり、サ...続きを読む(全187文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職希望すると役職手当がもらえるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してのお給料ではなかったです。
昇給は一...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフの方が多いので女性の方は働きやすいと思います。
店長も女性の方が大半ですので男性が苦手な方でも働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性は半々くらいで、店長や役職者も実力主義。続きを読む(全31文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、2〜3名で共同生活。メンバーによるが、楽しく生活できた。勤務先も違う為、色々と相談でき、一緒に遊ぶことも多かった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとで仕入れをしており、店長の裁量で決定できる。
社会人としての基本的な教育が少ない為、メーカーで本社機能がある会社で仕事がしたいと思い転職。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通る。
特に不満はなかった。続きを読む(全33文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応等は良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えるももうちょっと待って欲しいと待たされた挙句退職対応をしっかり...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がした接客で購入に繋がった時は大きな達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを質問するも何でわからないのか。...続きを読む(全96文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)

ジーンズ・カジュアルダンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーンズ・カジュアルダン
フリガナ ジーンズカジュアルダン
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 中平浩司
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 0824-72-3300
URL http://the-dan.jp/
NOKIZAL ID: 1637557

ジーンズ・カジュアルダンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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