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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーンズ・カジュアルダンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーンズ・カジュアルダンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーンズ・カジュアルダンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーンズ・カジュアルダンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.6

ジーンズ・カジュアルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーンズ・カジュアルダンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の評価で決まる。社長の意見も大きく、評価が左右される。続きを読む(全35文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や、それより上の役職の方がが退職すると若くても店長になれる。誰でもなれるわけではないとは思うが、キャリアアップを目指すのであれば、評価はし...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容はアパレルの知識や声出しが主である。指導する人は年齢が近く関わりやすいとは思う。泊り込みの研修で同期との関わりも濃いため、横のつながり...続きを読む(全193文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年入社年ごとで研修あり。同期と定期的に会い、情報交換ができる。あとは店長、数店舗の統括の方の力量によるところが大きい。若いうちから経験はさせ...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関しては見て、聞いて覚えろ!という感じです。マニュアルもなければ見本もなく、やり方もそれぞれなので自分の良い...続きを読む(全168文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度、合同研修があります。これまで自分がしてきたことのスピーチ発表や、接客ロールプレイングなどを行います。また、店舗ごとに2週間~1か月に一回、ミーテ...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に本社で三日間くらい研修があり、挨拶、マナー、電話対応等をみっちり叩き込まれます。三ヶ月の研修期間が終わるとまた研修があります。店長クラスになると月...続きを読む(全231文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーンズ・カジュアルダンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職希望すると役職手当がもらえるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してのお給料ではなかったです。
昇給は一...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフの方が多いので女性の方は働きやすいと思います。
店長も女性の方が大半ですので男性が苦手な方でも働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性は半々くらいで、店長や役職者も実力主義。続きを読む(全31文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、2〜3名で共同生活。メンバーによるが、楽しく生活できた。勤務先も違う為、色々と相談でき、一緒に遊ぶことも多かった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとで仕入れをしており、店長の裁量で決定できる。
社会人としての基本的な教育が少ない為、メーカーで本社機能がある会社で仕事がしたいと思い転職。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通る。
特に不満はなかった。続きを読む(全33文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応等は良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えるももうちょっと待って欲しいと待たされた挙句退職対応をしっかり...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより賞与が少ない。
個人ではなく店舗全体で見られるので、個人で頑張っても意味...続きを読む(全81文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが女性スタッフが多い会社なので相談類はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけなのでいざこざが多くみられる。
口調...続きを読む(全87文字)

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がした接客で購入に繋がった時は大きな達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを質問するも何でわからないのか。...続きを読む(全96文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

株式会社グラニフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

株式会社エヴァー・グリーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

株式会社盛田の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)

ジーンズ・カジュアルダンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーンズ・カジュアルダン
フリガナ ジーンズカジュアルダン
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 中平浩司
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 0824-72-3300
URL http://the-dan.jp/
NOKIZAL ID: 1637557

ジーンズ・カジュアルダンの 選考対策

  • 株式会社ジーンズ・カジュアルダンのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。